Assistente de RH

Lumine; Porto Alegre; Híbrido; BRL 20.000 - 80.000; Tempo parcial

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Porto Alegre busca um Assistente de RH. O profissional será responsável pelo recrutamento, seleção, onboarding e administração de pessoal. É desejável ter ensino superior em Gestão de Pessoas ou áreas afins, além de experiência em RH. O cargo oferece um ambiente de trabalho híbrido e diversos benefícios, incluindo ajuda de custo e licença maternidade e paternidade.

Serviços

Ajuda de custo

Day-off (Aniversário)

Descanso remunerado (20 dias úteis)

Qualificações

• Experiência com atividades de RH, especialmente recrutamento e seleção.
• Morar na região Metropolitana de Porto Alegre/RS.
• Ser multitarefas e detalhista.

Responsabilidades

• Conduzir todas as etapas do processo de Atração e Seleção.
• Apoiar na construção e condução dos processos da jornada do colaborador.
• Gerenciar relacionamento com os funcionários sobre benefícios.

Conhecimentos

Conhecimento básico em Excel/Google Sheets

Proatividade

Boa comunicação

Formação académica

Ensino Superior em Gestão de Pessoas, Psicologia ou Administração

Ferramentas

ATS

Descrição da oferta de emprego

O Assistente de RH será responsável por conduzir todas as etapas do processo de Atração e Seleção, além de atuar no fortalecimento da Marca Empregadora, processos de admissão e demissão e benefícios.

O profissional será responsável pelo onboarding de novos colaboradores e pelo apoio na construção e condução dos demais processos da jornada do colaborador, incluindo desenvolvimento de equipes, gestão de carreira, performance e comunicação interna. Também apoiará nas atividades de administração de pessoal.

Responsabilidades e atribuições:

Recrutamento e Seleção

• Criar vagas na plataforma de Recrutamento e Seleção;
• Realizar a triagem de currículos recebidos;
• Realizar a comunicação com candidatos através da plataforma InHire, e-mail, entre outros;
• Realizar atualizações necessárias, pedidas pelos heads responsáveis, nas vagas. Ex.: movimentação de etapas;
• Relatar andamento das vagas para recrutador/líder responsável;
• Conduzir processos de recrutamento e seleção e busca ativa, do início (abertura da vaga) ao fim (contratação).
• Buscar novas parcerias de plataformas, instituições e locais (físicos ou virtuais) para divulgação de vaga;
• Apoiar nas atividades de onboarding de colaboradores, como na integração com o time de RH, montagem de kit de boas-vindas, envio de comunicações de onboarding, organização de agenda, solicitação de acessos, etc.

Endomarketing e Comunicação Interna

• Acompanhar e auxiliar na condução de ações internas.
• Realizar o contato com fornecedores.
• Organizar e montar kits, presentes, premiações, entre outros.
• Enviar e atualizar comunicações internas padrões e recorrentes, como aniversariantes do mês, news, Portal do RH, etc.
• Realizar comunicações necessárias pré-aprovadas com colaboradores.
• Colaborar com o time de forma criativa para elaborar novas ações de endomarketing, fortalecimento de cultura e comunicação interna.

Admissão e Demissão

• Solicitar documentos
• Preencher ficha cadastral e realizar cadastro nos sistemas da empresa.
• Atualizar cadastros na plataforma e planilha de admissão e desligamento.
• Enviar contratos para assinatura eletrônica.

Benefícios

• Gerenciar todo o relacionamento com os funcionários e prestadores de serviço no que diz respeito à benefícios, como por exemplo, mas não limitado à:
• Atualizar assinaturas da Lumine, MBC e outras
• Receber as solicitações e fornecer cupons de desconto
• Apoiar em outras solicitações.

Documentos e Planilhas

• Monitorar contratos a vencer.
• Monitorar assinaturas de documentos.
• Arquivar todos os documentos relevantes em pastas específicas no Drive.

Conhecimentos e Habilidades

• Conhecimento básico em Excel/Google Sheets e Word/Google Documentos;
• Ser proativo (a), multitarefas e detalhista;
• Boa comunicação.

Requisitos

• Ensino Superior em Gestão de Pessoas, Psicologia, Administração em andamento;
• Ter experiência com atividades de RH, principalmente domínio de recrutamento e seleção;
• Morar na região Metropolitana de Porto Alegre/RS.

Diferencial

• Experiência com ATS;
• Experiência com perfis comportamentais e avaliação de perfis.
• Cursos de RH

Informações:

• Contratação PJ;
• Modelo de trabalho híbrido
• Ajuda de custo
• Day-off (Aniversário).
• Assinatura do Clube MBC;
• Assinatura do streaming Lumine.tv;
• Descanso remunerado (20 dias úteis);
• Licença maternidade (120 dias corridos),
• Licença paternidade (20 dias corridos)
• Licença casamento (10 dias corridos);