puestos de Assistente De Recursos Humanos en Brasil

A ContabilizaEcom é uma empresa de contabilidade especialmente voltada para o e‑commerce, que combina expertise fiscal, tributária e empresarial para apoiar lojas online no Brasil.

Alguns destaques da empresa:

• Foi criada por quem “nasceu em um e‑commerce”, ou seja, compreende os desafios práticos desse tipo de negócio.
• Oferece serviços como abertura de empresa, análise fiscal de produtos, configuração de ERP e canais de venda, recuperação de impostos pagos indevidamente, planejamento tributário e busca de benefícios fiscais.
• Foca em economia de impostos, segurança jurídica e regularização fiscal dos seus clientes.
• Tem métricas que demonstram credibilidade: mais de 300 sellers ativos, cerca de 96% de satisfação dos clientes e mais de R$10 milhões em impostos economizados.

Estamos procurando um Assistente de Folha de Pagamento (DP) para se juntar à equipe da ContabilizaEcom em Curitiba. Este cargo envolve a execução de tarefas diárias relacionadas a folha de pagamento no setor de departamento pessoal que busque a garantia de conformidade com as leis trabalhistas e legais vigentes.

Este é um cargo de tempo integral presencial, permitindo algumas atividades administrativas realizadas remotamente, onde o colaborador tem espaço para o crescimento em um ambiente descontraído com limites e responsabilidades.

Qualificações acadêmicas esperadas e atribuições da função

• Formação: Graduação cursando ou completa em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas correlatas.
• Processamento da Folha: Executar o cálculo mensal da folha de pagamento, garantindo a exatidão de salários, descontos e proventos.
• Fechamento e Conferência: Realizar o fechamento da folha e emitir os relatórios de conferência (holerites), assegurando a conformidade legal.
• Emissão de Guias: Gerar e enviar as guias de recolhimento dos encargos sociais e impostos (Ex: DAF, GPS/DARF Previdenciário).
• Rotinas de Pessoal: executar cálculo e registro de férias e processamento de rescisões contratuais, com o devido registro no sistema.
• Obrigações Acessórias: Realizar o lançamento e acompanhamento dos eventos mensais e periódicos no eSocial, garantindo a qualidade e o envio das informações.
• Atendimento: Prestar suporte e esclarecimento de dúvidas aos colaboradores sobre holerites, benefícios e questões trabalhistas básicas.

Competências Comportamentais

• Organização.
• Habilidades de análise.
• Proatividade.

Remuneração:

• Salário a combinar (enviar pretensão salarial no currículo)
• Vale alimentação
• Plano de saúde
• Plano de carreira
• Auxílio faculdade

Observação: Se lhe pedirem para pagar por um emprego, evite a vaga e denuncie o emprego imediatamente.