Assistente de Recursos Humanos

Grupo DPSP; Osasco; Presencial; BRL 20.000 - 80.000; Tempo integral

Resumo da oferta

Uma empresa de recrutamento em São Paulo busca um profissional para apoiar os processos de recrutamento e seleção. As responsabilidades incluem atualizar sistemas, organizar entrevistas e garantir a qualidade das entregas nos processos seletivos. O candidato ideal deve ter ensino superior em áreas como Psicologia ou Administração e experiência com recrutamento de alto volume. É essencial ter boa comunicação e organização. A empresa oferece um ambiente dinâmico e oportunidades de crescimento.

Qualificações

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
• Experiência prévia com rotinas de recrutamento e seleção.
• Conhecimento em ferramentas de recrutamento (ATS, plataformas de vagas, LinkedIn).
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes.
• Experiência com alto volume de vagas, especialmente em processos massivos e simultâneos.
• Vivência com recrutamento operacional ou de grande escala.
• Agilidade para trabalhar com múltiplas demandas e prazos curtos.

Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta.
• Conduzir contato inicial com candidatos (convocações, alinhamento de perfil e agenda).
• Atualizar planilhas e sistemas do processo seletivo.
• Apoiar gestores e analistas de R&S nas demandas operacionais.

Conhecimentos

Comunicação

Organização

Atenção aos detalhes

Trabalho em equipe

Formação académica

Ensino superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração

Ferramentas

ATS

LinkedIn

Descrição da oferta de emprego

Responsabilidades

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta;
• Conduzir contato inicial com candidatos (convocações, alinhamento de perfil e agenda);
• Apoiar na organização e condução de entrevistas individuais e/ou coletivas;
• Atualizar planilhas, sistemas e indicadores do processo seletivo;
• Apoiar gestores e analistas de R&S nas demandas operacionais do dia a dia;
• Garantir o cumprimento de prazos e a qualidade das entregas dos processos seletivos.

Requisitos

• Ensino superior cursando ou completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas;
• Experiência prévia com rotinas de recrutamento e seleção;
• Conhecimento básico em ferramentas de recrutamento (ATS, plataformas de vagas, LinkedIn, etc.);
• Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes;
• Experiência com alto volume de vagas, especialmente processos massivos e simultâneos;
• Vivência com recrutamento operacional ou de grande escala;
• Agilidade e facilidade para trabalhar com múltiplas demandas e prazos curtos.

Competências comportamentais

• Proatividade e senso de urgência;
• Boa gestão do tempo;
• Trabalho em equipe;
• Capacidade de lidar com pressão e volume de atividades.

Estamos há mais de 120 anos presentes no dia a dia dos brasileiros, desde 1892 com as Drogarias Pacheco e 1943 com a Drogaria São Paulo.