Por trás de tudo o que entregamos aqui no ICI, existe uma série de profissionais imprescindíveis. Estamos buscando Assistente de Recursos Humanos (Departamento Pessoal) que queira fazer parte do time de Gestão de Pessoas.
Main responsibilities
- Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, cálculo de encargos trabalhistas e administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais;
- Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas;
- Preparar e enviar toda a documentação necessária para deduções de impostos, benefícios e descontos em folha de pagamento;
- Realizar o controle e elaborar documentos referente advertências e suspensões;
- Elaborar, documentar e implementar procedimentos para agilizar os processos da folha de pagamento. Manter-se atualizado sobre a legislação tributária estadual e federal sobre folha de pagamento;
- Atuar como preposto em reclamatórias trabalhistas;
- Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores.
Requirements and skills
- Nível superior cursando em Gestão de Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas afins.
Competências Desejáveis
- Experiência comprovada como Analista ou Assistente de Folha de Pagamento;
- Vivência prática com sistemas de folha de pagamento;
- Conhecimento em eSocial e DCTFWeb;
- Familiaridade com Excel e elaboração de planilhas;
- Excelente capacidade analítica;
- Habilidade para trabalhar com prazos curtos e demandas simultâneas;
- Desejável: conhecimento do sistema Senior HCM;
- Noções básicas de folha de pagamento e encargos trabalhistas.
Competências Comportamentais
- Foco e Organização;
- Habilidade em comunicação e trabalho em equipe;
- Imprescindível pontualidade e comprometimento;
- Ser paciente e possuir habilidade para trabalhar sob pressão;
- Proatividade, iniciativa e empatia.
Additional information
Jornada de Trabalho
- Segunda a sexta-feira, 7 horas diárias, das 09h às 12h30 e das 13h30 às 17h.
Modalidade de Trabalho
Local de Trabalho
Benefícios
- Vale-alimentação e/ou vale-refeição;
- Vale-transporte para colaboradores presenciais e híbridos;
- Assistência Médica Sul América: Aproveite a tranquilidade de um plano exclusivo, sem custos adicionais de coparticipação!
- Assistência odontológica Sul América sem coparticipação;
- Licença maternidade e paternidade estendida;
- Auxílio-Creche: Benefício destinado a mães e pais colaboradores, com suporte financeiro para crianças de 0 a 6 anos.
- Seguro Familiar;
- Seguro de vida;
- Programa Leve a Vida Leve: ações diversas e contínuas sobre saúde mental;
- Programa Acolher: acolhimento psicológico na empresa;
- Desenvolvimento profissional: cursos e certificações facilitadas pela organização;
- Processos seletivos internos: vagas exclusivas para colaboradores;
- Treinamentos e eventos para reciclagem e troca de conhecimento;
- Parcerias com instituições de ensino e escolas de idiomas;
- Parcerias com restaurantes em Curitiba/PR;
- Total Pass: acesso a academias e estúdios em todo o país;
- Folga no seu aniversário;
- Vestiário e chuveiros: para quem vem de bicicleta ou se exercita nos intervalos - Disponíveis na sede em Curitiba/PR, para colaboradores presenciais e híbridos;
- Opção de compras em rede conveniada por meio do Cartão Qualidade (https://cartaoqualidade.ici.curitiba.org.br) — verifique a disponibilidade em sua região.