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Relationship Officer jobs in United Arab Emirates

HR Generalist — Talent, Payroll & Employee Relations

GC Consulting FZE LLC

United Arab Emirates
On-site
AED 120,000 - 180,000
30+ days ago
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Assistant Relationship Management

Keyper

Dubai
On-site
AED 60,000 - 120,000
30+ days ago

Top job titles:

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HR Generalist — Talent, Payroll & Employee Relations
GC Consulting FZE LLC
United Arab Emirates
On-site
AED 120,000 - 180,000
Full time
30+ days ago

Job summary

Une entreprise de conseil dynamique aux Émirats recherche un spécialiste RH pour gérer le cycle de recrutement et l'administration de la paie. Le candidat idéal possède un diplôme en gestion des ressources humaines et 2 à 4 ans d'expérience dans un environnement industriel. Des compétences en communication et en résolution de problèmes sont essentielles pour encourager une culture d'engagement parmi les employés.

Qualifications

  • 2-4 ans d'expérience en RH dans un environnement industriel.
  • Connaissance des lois du travail des Émirats.
  • Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

Responsibilities

  • Gérer le cycle complet du recrutement, des candidatures à l'embauche.
  • Superviser le traitement des salaires avec précision.
  • Développer des stratégies d'engagement des employés.

Skills

Communication
Résolution de problèmes
Gestion du temps
Organisation

Education

Bachelor's degree in Human Resources Management or related field

Tools

Microsoft Office Suite
Job description
Une entreprise de conseil dynamique aux Émirats recherche un spécialiste RH pour gérer le cycle de recrutement et l'administration de la paie. Le candidat idéal possède un diplôme en gestion des ressources humaines et 2 à 4 ans d'expérience dans un environnement industriel. Des compétences en communication et en résolution de problèmes sont essentielles pour encourager une culture d'engagement parmi les employés.

* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.