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Une entreprise de conseil dynamique aux Émirats recherche un spécialiste RH pour gérer le cycle de recrutement et l'administration de la paie. Le candidat idéal possède un diplôme en gestion des ressources humaines et 2 à 4 ans d'expérience dans un environnement industriel. Des compétences en communication et en résolution de problèmes sont essentielles pour encourager une culture d'engagement parmi les employés.