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415

puestos de Food And Beverage Director en Emiratos Árabes Unidos

Meeting & Events Executive

Mövenpick Hotels & Resorts

Dubái
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 5 días
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Meeting & Events Executive

MOVENPICK

Dubái
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 5 días
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F&B Operations Leader — Assistant Restaurant Manager

Hilton Worldwide, Inc.

Deira
Presencial
AED 60.000 - 120.000
Hace 3 días
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Global VP, F&B Platform Development

FAIRMONT

Dubái
Presencial
AED 200.000 - 300.000
Hace 3 días
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F&B Service Expert F&B Brasserie La Farine

Marriott Hotels Resorts

Dubái
Presencial
AED 30.000 - 40.000
Hace 3 días
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F&B Service Expert F&B Izakaya Japanese

Marriott Hotels Resorts

Dubái
Presencial
AED 40.000 - 50.000
Hace 3 días
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F&B Service Expert Positano

Marriott Hotels Resorts

Dubái
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 3 días
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F&B Support Expert Aqua Pool Bar

Marriott Hotels Resorts

Dubái
Presencial
AED 20.000 - 25.000
Hace 3 días
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F&B Support Expert- Waiter/ Waitress

Marriott Hotels Resorts

Sharjah
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 4 días
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F&B Operations Lead — Luxury Hotel (Part-Time)

Minor International

Abu Dhabi
Presencial
AED 60.000 - 120.000
Hace 4 días
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Banquet & F&B Operations Lead

Marriott Hotels Resorts

Dubái
Presencial
AED 60.000 - 120.000
Hace 4 días
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F&B Support Expert (Host/Hostess) - Arabic Restaurant

Marriott Hotels Resorts

Dubái
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 4 días
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F&B Service Expert Hostess (Level 43) Four Points by Sheraton Sheikh Zayed Road

Marriott Hotels Resorts

Dubái
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 4 días
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F&B Service Expert - Hostess (Level 43) - Four Points by Sheraton Sheikh Zayed Road

Four Points

Dubái
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 5 días
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F&B Service Expert - Specialty Restaurant

Autograph Collection

Dubái
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 5 días
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Lead Financial Modelling & Valuation (F&B/QSR)

TestHiring

Dubái
Presencial
AED 100.000 - 150.000
Hace 5 días
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Dubai-Based Strategic Partnerships & Loyalty Manager

ADIB Group

Dubái
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 5 días
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F&B Service Expert - Cafe Palmier

Marriott Hotels Resorts

Abu Dhabi
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 5 días
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Manager Loyalty & Partnerships

ADIB Group

Dubái
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 5 días
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F&B Operations & Guest Experience Manager

Luxury Collection

Dubái
Presencial
AED 60.000 - 80.000
Hace 5 días
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Global VP, F&B Platform Development

Accor Hotels

Dubái
Presencial
AED 200.000 - 300.000
Hace 5 días
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Guest Experience & F&B Operations Lead

Marriott Hotels Resorts

Dubái
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 5 días
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Manager, Loyalty & Partnerships Growth

Abu Dhabi Islamic Bank

Emiratos Árabes Unidos
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 5 días
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Partnerships & Loyalty Manager - Strategy & Growth

ADIB

Emiratos Árabes Unidos
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 5 días
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Manager Loyalty & Partnerships

ADIB

Emiratos Árabes Unidos
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Hace 5 días
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Puestos destacados:

Puestos: Project CoordinatorPuestos: Operations CoordinatorPuestos: Property AgentPuestos: Appliance Repair TechnicianPuestos: Pastry CookPuestos: Qa ManagerPuestos: React DeveloperPuestos: Offshore ElectricianPuestos: Nicu NursePuestos: Credit Risk Manager

Empresas destacadas:

Empleos en HiltonEmpleos en AmazonEmpleos en Wizz AirEmpleos en IhgEmpleos en AccaEmpleos en IbmEmpleos en ChanelEmpleos en VisaEmpleos en BpEmpleos en Bloomberg

Ciudades destacadas:

Trabajos en DubaiTrabajos en Abu DhabiTrabajos en SharjahTrabajos en AjmanTrabajos en Al AinTrabajos en Fujairah

Vacantes parecidas:

Puestos: DirectorPuestos: Logistics And Supply Chain ManagerPuestos: MerchandiserPuestos: Land SurveyorPuestos: Android Software DeveloperPuestos: Food And Beverage SupervisorPuestos: Landscape SupervisorPuestos: Director Of SalesPuestos: Sales DirectorPuestos: Visual Merchandiser
Meeting & Events Executive
Mövenpick Hotels & Resorts
Dubái
Presencial
AED 120.000 - 200.000
Jornada completa
Hace 5 días
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Descripción de la vacante

A leading hospitality group in Dubai is seeking a Sales Executive to drive sales and manage key accounts. You will implement sales activities, maintain positive relationships with partners, and ensure a high standard of service. The ideal candidate has a Bachelor’s degree in Business or Hospitality, and possesses strong negotiation and communication skills. Previous experience in a similar role is advantageous. This role offers opportunities for professional growth in a dynamic team environment.

Formación

  • Bachelor’s degree in Business Administration, Hospitality Management, or related field.
  • Previous experience in a similar role is an asset.
  • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.
  • Excellent presentation and persuasion abilities.
  • Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.

Responsabilidades

  • Maximize business opportunities and implement sales activities.
  • Manage relations with key accounts and business partners.
  • Achieve sales targets and maximize hotel revenues.
  • Develop contacts to secure hotel trials of key decision makers.
  • Maintain high exposure for the hotel through direct sales activities.

Conocimientos

Strong communication
Negotiation skills
Interpersonal skills
Presentation abilities
Teamwork

Educación

Bachelor’s degree in Business Administration
Hospitality Management

Herramientas

Microsoft Office
Microsoft Outlook
Descripción del empleo
Job Description
The Role
  • Under the general guidance and supervision of the Cluster Director of Sales and Marketing / Assistant Director of Sales, implements all sales activities and maximizes business opportunities in his / her specific area of responsibility.
  • To drive, manage and maintain robust positive relations with all key accounts and business partners of Accor and the hotel.
  • To work as a team member to create the most professional sales team in Accor and the hotel. To meet and exceed sales targets set in the monthly and yearly forecasts and to direct all efforts to maximizing the hotel’s revenues and profits in across all revenue streams specifically rooms, small meeting conference and food & beverage departments.
  • To develop network of contacts to encourage and secure hotel trial of key decision makers.
  • Generates and maintains customers of corporate segment through various sales activities (face to face sales calls, telephone calls, entertainment).
  • Maintains a high level of exposure for the hotel through direct sales, telephone and written communications.
  • Ensures comprehensive and complete coverage of own portfolio covering all departments and accounts’ management for a comprehensive client servicing, achieving targets and maximum productivity.
  • Provide service that is sincere, warm and enthusiastic, ensuring guests’/residents’ & Heartist’s satisfaction at all times.
  • Take time to familiarise yourself with all guests, residents and Heartist’s, and be committed to service excellence.
  • To promote efficiency, confidence, courtesy and an extremely high standard of social skills.
  • To generally promote and ensure good inter‑departmental relations
  • To display a pleasant manner and positive attitude at all times and to promote a good company image to guests and Heartists.
  • To demonstrate pride in the workplace and personal appearance at all times when representing the hotel thus identifying a high level of commitment
  • Maintains the highest standards of professionalism, ethics and attitude towards all hotel guests, clients, staff and employees.
  • Maintains confidentiality.
  • To adhere to Company and Hotel rules and regulations at all times.
  • Good knowledge of S&C, Microsoft Office and Microsoft outlook. Uses technology available for reports, communication and client correspondences.
  • Flexible to adapt to sudden increase in working hours as per business needs.
Qualifications
  • Bachelor’s degree in Business Administration, Hospitality Management, or related field.
  • Previous experience in a similar role is an asset.
  • Strong communication, negotiation, and interpersonal skills.
  • Excellent presentation and persuasion abilities.
  • Ability to work independently and as part of a team in a fast‑paced environment.
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  • 17

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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