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offres d’emploi chez Capitec à Émirats arabes unis
CRM Architect: Elevate Client Engagement & Data Flows
Capitec Bank
Stellenbosch
Sur place
ZAR 300 000 - 400 000
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CRM Architect Level 1- Level 3
Capitec Bank
Stellenbosch
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BI & Data Insights Analyst II (Pipeline)
Capitec Bank
Stellenbosch
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ZAR 500 000 - 700 000
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Business Intelligence Business Analyst II_Pipeline
Capitec Bank
Stellenbosch
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ZAR 500 000 - 700 000
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Funeral & Life Insurance Claims Specialist II
Capitec Bank
Cape Town
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ZAR 200 000 - 300 000
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Découvrez plus d’offres que n’importe où ailleurs. Trouvez plus de postes maintenantFuneral Assessor II (Pipeline)
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AML Investigations Analyst - Business Banking
Capitec Bank
Sandton
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Analyst: AML Investigations Business Bank _Pipeline
Capitec Bank
Sandton
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Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesSenior Banking Business Analyst II - Automation & Strategy
Capitec Bank
Gauteng
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Business Analyst Ii
Capitec Bank
Gauteng
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Funeral & Life Claims Assessor II - Pipeline Talent
Capitec Bank Ltd.
Cape Town
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ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 2 jours
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Growth-Focused Media Campaign Lead
Capitec
Stellenbosch
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ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 2 jours
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Funeral Assessor II (Pipeline)
Capitec Bank Ltd.
Cape Town
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ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 2 jours
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BI Analyst II — Data Pipelines & Insights
Capitec Bank Ltd.
Stellenbosch
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ZAR 500 000 - 700 000
Il y a 2 jours
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Lead: Media Pipeline
Capitec
Stellenbosch
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ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 2 jours
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Business Intelligence Business Analyst II_Pipeline
Capitec Bank Ltd.
Stellenbosch
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ZAR 500 000 - 700 000
Il y a 2 jours
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Business Analyst Ii
Capitec Bank Ltd.
Gauteng
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ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 2 jours
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Business Analyst II – Banking Innovation & Digital Solutions
Capitec Bank Ltd.
Gauteng
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ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 2 jours
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Strategic Business Banking Specialist
Capitec Bank Limited
Durban
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ZAR 200 000 - 300 000
Il y a 2 jours
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CRM Architect Level 1-3 | Salesforce & CX
Capitec
Stellenbosch
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ZAR 300 000 - 400 000
Il y a 2 jours
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CRM Architect Level 1- Level 3
Capitec
Stellenbosch
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ZAR 300 000 - 400 000
Il y a 2 jours
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Senior UX Lead - Client Engagement & Design Strategy
Capitec Bank
Stellenbosch
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ZAR 600 000 - 800 000
Il y a 4 jours
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CX Specialist II — End-to-End Client Experience
Capitec Bank Ltd.
Afrique du Sud
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ZAR 300 000 - 400 000
Il y a 4 jours
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CRM Architect: Elevate Client Engagement & Data Flows
Capitec Bank
Stellenbosch
Sur place
ZAR 300 000 - 400 000
Plein temps
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Résumé du poste
A financial services provider in Stellenbosch is looking for a Client Engagement Agent to support and improve client engagement programmes. This role involves developing CRM solutions and requires at least 1-2 years' experience in a technical CRM environment, along with a relevant qualification. Ideal candidates will have skills in Salesforce Marketing Cloud and Agile methodologies, with strong analytical and communication abilities.
Qualifications
- 1-2 years technical CRM experience in a client relationship environment.
- Operating in an environment practicing Agile methodology.
- Understanding of data, modelling, selection, systems, and integration points.
Responsabilités
- Engage clients through effective engagement programmes and campaigns.
- Conceptualise and build CRM solutions for communication programmes.
Connaissances
Analytical Skills
Communications Skills
Interpersonal & Relationship Management Skills
Planning, Organising and Coordination Skills
Problem Solving Skills
Formation
Relevant tertiary qualification in Information Technology or Similar
Outils
Salesforce Marketing Cloud
Salesforce CRM
Description du poste
A financial services provider in Stellenbosch is looking for a Client Engagement Agent to support and improve client engagement programmes. This role involves developing CRM solutions and requires at least 1-2 years' experience in a technical CRM environment, along with a relevant qualification. Ideal candidates will have skills in Salesforce Marketing Cloud and Agile methodologies, with strong analytical and communication abilities.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.