Overview:
To monitor and control Quality Systems and Processes to achieve Quality Standards and meet customer specific requirements (CSR’s).
Minimum Requirements:
Key Performance Areas:
Quality Control:
Quality Management:
Quality Assurance:
Audits:
Supply Quality Assurance (SQA):
Information Management and Direction Focusing:
Advanced Product Quality Planning (APQP):
Continuous Improvement:
People Management:
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.