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Hr-Jobs in Malaysia
3 months Temp Admin Assistant (No Experience Needed/ Up to $12/hr) #HCY
3 months Temp Admin Assistant (No Experience Needed/ Up to $12/hr) #HCY
Recruit Express Pte Ltd.
Singapur
SGD 20.000 - 60.000
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UI/UX Lead
HR Business Partner Director
Sr / Manager, HR Business Partner
Recruitment Executive #NJH
Deputy Head Of Compliance
Human Resource Information Systems (HRIS, Government, System Robotic Process Automation RPA) #HDC
Human Resource Information Systems (HRIS, Government, System Robotic Process Automation RPA) #HDC
Recruit Express Pte Ltd.
Singapur
SGD 80.000 - 100.000
Temp Human Resource Assistant (Office Hours 5 Days, Training provided, Min A Lvls)
Temp Human Resource Assistant (Office Hours 5 Days, Training provided, Min A Lvls)
Recruit Express Pte Ltd.
Singapur
SGD 30.000 - 50.000
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenLocum Pharmacist (flexible roster, min 3 days a wk) - up to $60 per hr/GOVT/West #HAO
Locum Pharmacist (flexible roster, min 3 days a wk) - up to $60 per hr/GOVT/West #HAO
Recruit Express Pte Ltd.
Singapur
SGD 1.000
HR Executive/HR Senior Executive (Japanese speaker)
HR Executive/HR Senior Executive (Japanese speaker)
JAC Recruitment Pte Ltd
Singapur
SGD 20.000 - 60.000
3 months Temp Admin Assistant (No Experience Needed/ Up to $12/hr) #HCY
Recruit Express Pte Ltd.
Singapur
SGD 20.000 - 60.000
Jobbeschreibung
3 months Temp Admin Assistant (No Experience Needed/ Up to $12/hr) #HCY
Responsibilities:
- Assist with day-to-day administrative tasks
- Handle phone calls, emails and correspondence as needed
- Other ad-hoc duties as assigned
Requirements:
- Min A/N/O level
- Good interpersonal skills
- Able to start work within short notice
Working hours: Monday to Friday office hours
Rate: $12/hr
For interested candidates, please send your most recent and updated resume to sallytsin@recruitexpress.com.sg.
Contact via WhatsApp or Telegram @sallytsin.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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