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Senior Project Manager
Descripción de la vacante
Una empresa de ingeniería innovadora en Querétaro busca un/a Senior Project Manager para liderar proyectos de automatización en el sector automotriz. Este rol implica gestión de equipos multidisciplinares, control financiero y cumplimiento normativo. Se requieren al menos 5-6 años de experiencia y habilidades en liderazgo. Ofrecemos un contrato estable, proyecto de alto impacto y un paquete retributivo competitivo con flexibilidad horaria.
Servicios
Formación
- 5-6 años de experiencia como Project Manager en sector automotriz.
- Conocimientos en procesos industriales y normativa automotriz.
- Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.
Responsabilidades
- Liderar y motivar equipos técnicos y asesores de servicio.
- Resolver conflictos y asegurar el cumplimiento normativo.
- Gestionar y optimizar el flujo de caja del proyecto.
- Monitorizar KPIs del proyecto y satisfacción del cliente.
- Identificar áreas de mejora en plazos y reducción de costes.
- Supervisar etapas de diseño mecánico y emisión de PR's y PO's.
Conocimientos
Educación
AIRTIFICIAL Intelligent Robots es una empresa de ingeniería especializada en el diseño, ensamblaje, integración y puesta en marcha de soluciones técnicas innovadoras. Sus productos están destinados a equipos de verificación y montaje en los sectores de automoción, farmacia, salud y alimentación.
AIRTIFICIAL Intelligent Robots forma parte de AIRTIFICIAL Group, una compañía cotizada en la Bolsa de Madrid con presencia en los cinco continentes.
Nuestra unidad de negocio cuenta con centros de diseño y producción en España, México, Polonia, China, India y Estados Unidos.
¿Tienes amplia experiencia gestionando proyectos de industrialización y automatización en el sector de automoción? ¡Esta es tu oportunidad!
Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos a un/a Senior Project Manager para liderar proyectos de industrialización y automatización en el sector automotriz, con responsabilidad sobre equipos multidisciplinares, control financiero y cumplimiento normativo. Puesto ubicado en Querétaro.
- Liderar y motivar equipos técnicos y asesores de servicio, creando un entorno proactivo, productivo y positivo.
- Resolver conflictos y asegurar el cumplimiento de protocolos de seguridad, leyes y normativas aplicables.
- Gestionar y optimizar el flujo de caja y controlar costes según presupuestos de trabajo.
- Monitorizar KPIs del proyecto: hitos, ejecución de etapas intermedias, plazos de entrega y satisfacción del cliente.
- Identificar áreas de mejora en plazos y reducción de costes, así como oportunidades de ampliación de proyecto para aumentar ingresos.
- Controlar la operativa de compras para detectar retrasos, cuellos de botella y optimizar el flujo de caja.
- Supervisar etapas de diseño mecánico, aprobaciones del cliente y la emisión de PR’s y PO’s garantizando trazabilidad y cumplimiento.
- Grado en Ingeniería Industrial (especialidad en automática, mecánica, electrónica o electricidad).
- Experiencia mínima de 5-6 años en una posición similar dentro del sector automoción, liderando proyectos de industrialización y automatización.
- Conocimiento práctico de procesos industriales y sólidos conocimientos de sistemas de gestión de calidad y normativa del sector automotriz.
- Habilidades demostradas en liderazgo, comunicación, planificación, organización y toma de decisiones.
- Bilingüe español / inglés.
- Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales.
- Contrato estable en empresa del sector automoción.
- Proyecto con alto impacto y posibilidades de crecimiento profesional.
- Paquete retributivo competitivo (según experiencia).
- Flexibilidad horaria y beneficios asociados al grupo.
📩 ¿Te interesa? Envía tu candidatura (CV y carta de presentación en español e inglés) a [correo de contacto] indicando en el asunto “Senior Project Manager — Industrialización y Automatización”. Indica tu disponibilidad y expectativas salariales.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.