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Una empresa multinacional del sector construcción busca un Solution Consultant para sus oficinas en Ciudad de México. Este rol implica ejecutar análisis de productividad y procesos, colaborar con equipos de ventas y coordinar proyectos de Fleet Management y OnTrack. Se requiere un egresado en Ingeniería, inglés conversacional y experiencia en roles consultivos. Hilti ofrece un entorno inclusivo y oportunidades de carrera a largo plazo internacionalmente.
Estamos en búsqueda de un Solution Consultant para nuestras oficinas en Ciudad de México (CDMX). Este rol es clave para ejecutar análisis de productividad y procesos, colaborando estrechamente con los equipos de ventas para diseñar propuestas de valor que optimicen la operación de nuestros clientes mediante soluciones como Fleet Management y OnTrack.
Si quieres ser parte de una empresa multinacional consolidada a nivel global, con oportunidades de carrera a largo plazo, tanto a nivel nacional como internacional, involucrándote en grandes industrias como socio estratégico de negocios, entonces Hilti es una gran oportunidad para ti y tu futuro.
Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo.
En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno.
Al postularte a una posición en Hilti, puedes esperar un proceso de selección centrado en las personas, donde cada solicitud es revisada por un humano (las notificaciones automáticas son activadas por nuestro equipo de reclutamiento). No se proporciona retroalimentación personalizada para las solicitudes que no alcanzan la etapa de entrevista con el gerente de contratación. El proceso general —incluyendo evaluaciones y entrevistas— suele durar entre 3 y 6 semanas, y la mayoría de los candidatos recibe una respuesta en un plazo de 2 a 3 semanas.