Sandvik
Sandvik Group
CHROMATOS, S.A. DE C.V.
Freeway Consulting Panama
Sistemas de Salud del Dr. Simi S. A. de C. V.
DXC Technology
Importante empresa del sector
BairesDev LLC
Pulidos Industriales, S.A. de C.V.
North American Production Sharing de México, S.A. de C.V.
Grupo TECMA
Sistemas de Salud del Dr. Simi S. A. de C. V.
Grupo TECMA
Sistemas de Salud del Dr. Simi S. A. de C. V.
Avery Dennison
Freeway Consulting Panama
Kelly Services
Amphenol TCS de México, S.A. de C.V.
Pulso DP
Una empresa líder en minería busca un(a) Técnico(a) en Mantenimiento para realizar labores de mantenimiento y reparación de maquinaria Sandvik. El candidato ideal tiene entre 1 y 3 años de experiencia en modelos específicos de la marca, una actitud positiva y capacidad para viajar. Se ofrece un entorno de trabajo seguro y oportunidades de desarrollo.
Sandvik Mining busca:
Técnico(a) en Mantenimiento a Maquinaria Sandvik
Nivel Básico – Contrato Velardeña
¿Te apasiona el mantenimiento y buscas desarrollarte en un ambiente de trabajo seguro y saludable? Eso es lo que estamos buscando de ti.
01 de Octubre de 2025
Para postulación interna: Ingresar a intranet en la sección Empleo y oportunidades laborales. Job ID: R0083176.
Para postulación externa: Ingresar a www.sandvik.com, luego en el margen inferior seleccionar la opción “careers” (carreras) y colocar el N° de la publicación: R0083176. Deberá crear un usuario y contraseña y cargar sus datos personales + CV.
Sandvik es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todas las personas solicitantes calificadas recibirán consideración para el empleo sin importar sexo, género, origen étnico o nacional, edad, estado civil, orientación sexual, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria y opiniones.
Sandvik Mining and Rock Solutions es un área de negocio dentro del Grupo Sandvik y líder mundial como proveedor de equipos y herramientas, servicio posventa y soluciones técnicas para minería, excavación de rocas y minerales.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.