ANALISTA SERVICIOS FINANCIEROS

Petro 7; México; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa mexicana busca un colaborador para apoyar al administrador de categoría en la gestión de cajeros automáticos y análisis operativo. Las actividades incluyen la coordinación del mantenimiento, la elaboración de reportes y la resolución de incidentes. Se requiere formación en Negocios y habilidades en herramientas de análisis, Excel y PowerBI. La posición se ofrece en San Pedro Garza García, Nuevo León.

Formación

• Sentido de urgencia.
• Negociación con proveedores.
• Elaboración de presentaciones.
• Altas, bajas y mantenimiento de cajeros automáticos.
• Facturación de ingresos (deseable).

Responsabilidades

• Coordinar el proceso de altas, bajas y mantenimientos de cajeros automáticos.
• Expedir reportes e información para facturar al cierre de mes.
• Analizar y proveer insights sobre oportunidades operativas.
• Apoyar en la atención de incidentes de servicios financieros.

Conocimientos

Herramientas de análisis

PowerBI (deseable)

Excel intermedio - avanzado

Educación

Ing. o Lic. en Negocios

Descripción del empleo

Somos una empresa mexicana integrada por seres humanos al servicio de seres humanos. Agrupamos las marcas de 7-Eleven, Petro Seven, MercaDía y MAS Bodega y Logística; donde más de 22,000 colaboradores en 17 estados de la República Mexicana son parte de nuestro equipo.

Apoyar al administrador de categoría a ejecutar los distintos procesos y analizar el desempeño alrededor de las categorías a su cargo para maximizar el desempeño.

Contribuirás al éxito de nuestra organización llevando a cabo las siguientes actividades:

Rol 1:Gestión y seguimiento operativo categoría de ATM

• Coordinar el proceso de altas, bajas y mantenimientos necesarios de los cajeros automáticos en tienda.
• Atención a plazas de los requerimientos, cambios y dudas generales sobre la operación de los cajeros automáticos.
• Coordinación externa con bancos para la prospección de puntos de interés para instalaciones.

Rol 2: Procesos administrativos

• Expedir los reportes e información para facturar al cierre de mes.
• Recabar las facturas correspondientes a los ingresos al R10.
• Enviar las facturas a proveedores y al equipo administrativo de 7-Eleven.
• Apoyar en la elaboración de promociones y diseños de POP.
• Dar de alta proveedores, artículos, cambios.
• Analizar y proveer insights y hallazgos de valor al negocio con la intención de abordar las oportunidades operativas y comerciales, por medio de reportes, bases de datos, tablas dinámicas y gráficos de plataformas internas y externas.
• Diseñar Scorecards de seguimiento para las categorías y proyectos.
• Apoyo en la elaboración de presentaciones de uso interno del área, así como de los rituales de gestión (BR, JRV, BP, Iconnection, etc).
• Dar seguimiento semanal al cumplimiento del plan anual de las categorías de servicios financieros, así como proyecciones del cierre de mes y anuales tanto de transacciones como del R10.

Rol 4: Actividades operativas categorías Servicios Financieros

• Apoyar en la atención y resolución de incidentes varios en el día a día de las diferentes categorías de servicios financieros para ir conociendo el contexto comercial, operativo y técnico del área.
• Análisis de competencia externa, benchmark y monitoreo de comisiones.
• Extracción y análisis de bases de datos externas de instituciones como CNBV, Banco de México e INEGI.

EstudiosProfesionales

• Ing. o Lic. en Negocios

Conocimientos

• Herramientas de análisis
• PowerBI (deseable)
• Excel intermedio - avanzado.

Experiencia

• Sentido de urgencia
• negociación con proveedores.
• Elaboración de presentaciones
• Altas, bajas y mantenimiento de cajero automáticos.
• Facturación de ingresos (deseable)

San Pedro Garza García, Nuevo León

En Iconn creemos que todas las personas tienen derecho a igualdad de oportunidades de empleo, por lo cual el procedimiento de Atracción y Selección de Talento se basará en los requisitos inherentes a la posición a desempeñar. Por lo tanto, Iconn prohíbe la discriminación de colaboradores o solicitantes por motivos de raza, color, credo, religión, edad, género, preferencia sexual, discapacidad física, embarazo o cualquier otro factor.