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Descripción de la vacante
Una empresa de telecomunicaciones busca un Supervisor de Ventas en Colima. La persona ideal debe tener experiencia gerencial de 3 años en ventas directas y liderar un equipo. Se ofrece un sueldo base de $20,000 más comisiones y beneficios de ley, que incluyen seguro de vida. Se valoran habilidades como liderazgo, proactividad y capacidad de cumplimiento de metas. Forma parte del éxito de nuestra empresa y postúlate ahora.
Servicios
Formación
- 3 años de experiencia en puestos gerenciales.
- Experiencia en ventas de cambaceo y venta directa.
- Haber manejado equipos de al menos 10 personas.
Responsabilidades
- Supervision a equipos de cambaceo.
- Creación de estrategias comerciales.
- Cumplimiento de metas y atención al cierre de venta.
Conocimientos
Educación
Únete a la mejor empresa de Telecomunicaciones como:
SUPERVISOR DE VENTAS
Sueldo base mensual $20,000
Excelente esquema de comisiones.
Todas las prestaciones de ley (Imss, Infonavit, vacaciones, prima vacacional, aguinaldo)
Seguro de vida
Edad: Indistinto
Escolaridad: Licenciatura (concluida)
Experiencia laboral: 3 años en puestos gerenciales, VENTAS DE CAMBACEO, VENTA DIRECTA, PUNTOS DE VENTA, RETAIL.
Haber manejado equipos de al menos 10 personas.
Enfocado a cumplimiento de metas.
Liderazgo, proactivo.
Gestión de equipo (comunicación, liderazgo, motivación, comunicación efectiva)
Tolerancia a la frustración, sentido de urgencia, buena presentación.
Supervisión a equipos de cambaceo.
Creación de estrategias comerciales.
Cumplimiento de meta.
Atención y seguimiento a la venta en desarrollo.
Atención al cierre de venta y a la post-venta
Venta de calidad (NPPF)
Si cumples con el perfil y te interesa, te puedes postular por este medio y/o al whatsapp 312 229 7331 con la Lic. Ana González.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.