Reclutador jobs in Mexico
Reclutador Foráneo
Shaanxi LEIGE Pipe Co., ltd.
Reclutador Sr
Shaanxi LEIGE Pipe Co., ltd.
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Reclutador Sr Comercial - Excelente S. B + Excelentes Bonos y Prest Supers
GAYOSSO
Reclutador Foráneo
Job summary
Una empresa del sector retail busca un profesional para gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Se requiere una licenciatura en psicología y al menos 2 años de experiencia. El candidato coordinará entrevistas, hará seguimiento del proceso de selección y mantendrá actualizada la base de datos de candidatos. Se valoran habilidades en comunicación y organización.
Qualifications
- Mínimo 2 años de experiencia en el área de reclutamiento operativo o administrativo.
- Capacidad para trabajar en equipo y coordinar entrevistas.
- Habilidades para generar reportes y dar seguimiento a procesos.
Responsibilities
- Gestionar el proceso de reclutamiento y selección.
- Coordinar entrevistas con líderes de área.
- Generar reportes semanales sobre vacantes y avances.
Skills
Education
Gestionar de manera eficiente los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, administrativo y de ventas para las diferentes unidades de negocio del giro retail, asegurando la atracción del mejor talento acorde a los valores y cultura de la empresa.
- Experiencia de 2 años en Giro Rtail Operativo.
- Licenciatura en psicología o a fin.
- De 27 a 35 años.
- Coordinación de entrevistas con líderes de área.
- Seguimiento del proceso de selección hasta la contratación.
- Generación de reportes semanales de vacantes y avances.
- Participación en ferias de empleo, actividades de atracción de talento y trabajo en campo.
- Publicación de vacantes en bolsas de empleo, redes sociales y plataformas especializadas.
- Mantenimiento actualizado de la base de datos de candidatos.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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