Supervisor H&S Jr

ENGIE; Santiago de Querétaro; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de energía busca un Supervisor de H&S Jr. en Santiago de Querétaro. El candidato ideal será responsable de implementar la estrategia de Seguridad Industrial y Salud, además de supervisar la capacitación y análisis de riesgos. Se requiere experiencia en gestión de riesgos de seguridad, conocimiento del marco legal y habilidades de comunicación efectiva. Esta es una oportunidad para contribuir a un entorno de trabajo seguro y diverso.

Servicios

Oportunidades de desarrollo profesional

Ambiente inclusivo y diverso

Formación

• Al menos 3 años en puesto de gestión de riesgos de seguridad industrial, salud ocupacional y seguridad patrimonial.
• Conocimientos del marco legal en materia de Seguridad y Salud ocupacional.
• Inglés intermedio, capaz de interpretar documentos.

Responsabilidades

• Desarrollar, proponer e implementar actividades de capacitación de Seguridad Industrial y Seguridad Patrimonial.
• Analizar riesgos y amenazas de seguridad patrimonial y seguridad industrial a nivel local.
• Asesorar en la implementación y mantenimiento de los controles en materia de seguridad.

Conocimientos

Trabajo en equipo

Proactividad

Comunicación asertiva

Planeación

Pensamiento crítico

Organización

Capacidad de influir a los demás

Capacidad de instruir e impartir cursos

Capacidad de anticipación y resolución de problemas

Educación

Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Civil o afín

Herramientas

ISO 45001

Sistemas de Gestión de Seguridad

CCTV

Certificaciones de gestión de seguridad patrimonial

Descripción del empleo

Overview

¡Únete a ENGIE México y sé protagonista de la transición energética! Nosotros, los 98,000 colaboradores de ENGIE, estamos presentes en todos los continentes. Confiamos en nuestro modelo integrado único para acelerar el crecimiento en energías renovables, desarrollar activos flexibles y operar infraestructuras descentralizadas de gas y electricidad, para apoyar a nuestros clientes en su transición hacia la descarbonización. En México, contamos con 27 años de experiencia, nuestras cuatro Unidades de Negocio nos permiten abastecer a más de 3.5 millones de personas, generando más de 20,000 empleos directos e indirectos. En ENGIE, cada talento tiene un papel que desempeñar en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y disfruta de una experiencia profesional gratificante. Enfrenta desafíos emocionantes y construye una trayectoria profesional que refleje quién eres.

Misión del puesto: Contribuir y supervisar la implementación de la estrategia de Seguridad Industrial, Salud y Seguridad Patrimonial de Grupo ENGIE para asegurar la continuidad operativa de los activos de Networks, garantizando el bienestar de las personas durante sus actividades laborales, asegurando que se cumpla con el marco legal aplicable y con los estándares, certificados y/o lineamientos internos implementados que apliquen (ISO 45001,SASISOPA, SGAS, PASST).

Tu impacto: Como Supervisor de H&S Jr., tendrás la oportunidad de contribuir directamente a nuestra misión, desempeñando las siguientes funciones clave:

Responsibilities

• Desarrollar, proponer e implementar actividades de capacitación de Seguridad Industrial y Seguridad Patrimonial para fomentar la cultura y toma de conciencia de los colaboradores, contratistas y prestadores de servicio en situaciones normales y atención de emergencias, conforme al Programa Anual de Capacitación, Plan de comunicación de Networks y a las necesidades detectadas en la localidad realizando evaluaciones y análisis de los resultados de capacitación.
• Analizar a nivel local los riesgos y amenazas de seguridad patrimonial y seguridad industrial que se puedan generar por fenómenos delictivos, fenómenos naturales y acciones de terceros para implementar medidas preventivas en conjunto con la localidad, salvaguardando los intereses de ENGIE, sus instalaciones y su personal, supervisando el funcionamiento del CCTV, implementando medidas de control y recorridos en las instalaciones.
• Asesorar a la localidad en la implementación y mantenimiento de los controles en materia de seguridad industrial, seguridad patrimonial y calidad (Reglas del Grupo, Políticas, procedimientos, instructivos, guías) en correspondencia con el Sistema de Gestión Integrado de ENGIE México, asegurando la generación, actualización y mantenimiento de evidencias y registros por parte de la localidad relacionadas al cumplimiento y controles de HSSE y participando en las auditorías internas y externas en materia de Seguridad, coordinando el seguimiento a los hallazgos y realizando propuestas de mejora a las gerencias.

Requisitos

Para unirte a nuestro equipo como Supervisor de H&S Jr. buscamos:

• Educación y Experiencia: Ingeniería Industrial, Ingeniería Química, Ingeniería Civil, o afín, preferentemente con especialidad en seguridad industrial, inteligencia o criminalística. Al menos 3 años en puesto de gestión de riesgos de seguridad industrial, salud ocupacional y seguridad patrimonial.
• Habilidades Técnicas: Conocimiento del marco legal en materia de Seguridad y Salud ocupacional (STPS, LFT, ASEA, SSA, Protección Civil), Análisis de riesgos, investigación y análisis de accidentes, Sistemas de Gestión de Seguridad (ISO 45001, PASST, SASISOPA) Conocimiento de protección de infraestructura, CCTV, certificaciones de gestión de seguridad patrimonial (CPP, PSP o similar) Atención de auditorías e inspecciones (ASEA, SGI, SASISOPA, STPS, Protección civil).
• Competencias Clave: Trabajo en equipo, Proactividad, Comunicación asertiva, Planeación, Pensamiento crítico, Organización, Capacidad de influir a los demás, Capacidad de instruir e impartir cursos, Capacidad de anticipación y resolución de problemas.
• Idiomas: Inglés intermedio, capaz de interpretar documentos.

¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo!

Nuestro compromiso con la Diversidad e Inclusión: En ENGIE, promovemos un entorno en donde te sientas libre para dar lo mejor de ti. Valoramos la diversidad y es una de nuestras prioridades. Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, enfocándonos en tus habilidades y trayectoria. Aquí, todas las personas son bienvenidas, sin importar raza, discapacidad, religión, género, orientación sexual, etnia, credo, edad o estado civil.

Si estás listo para enfrentar desafíos emocionantes y construir una carrera que refleje quién eres, ¡esperamos tu postulación!

Unidad de negocio: GBU Networks
División: Gas Networks Americas - Mexico
Entidad legal: ENGIE MÉXICO MANTENIMIENTO DE REDES, S. DE R.L. DE C.V.
Experiencia profesional: Principiante (menos de 3 años de experiencia)
Nivel de educación: Licenciatura
Entidad legal: Networks