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Résumé du poste
Una empresa de recursos humanos está buscando un chofer repartidor en Celaya. El candidato ideal tendrá experiencia en manejo de rutas locales y foráneas, así como responsabilidad y seriedad. Ofrecemos un sueldo mensual bruto de $12,300, con un bono por puntualidad y prestaciones de ley. Se requiere disponibilidad para trabajar de lunes a domingo y contar con secundaria terminada. La contratación será directa por la empresa.
Prestations
Qualifications
- Experiencia de 10 años en manejo de rutas locales y foráneas.
- Licencia vigente tipo B Federal o C Estatal.
- Disponibilidad para viajar y horarios flexibles.
Responsabilités
- Cargar y descargar productos para el abastecimiento de tiendas en Querétaro, Guanajuato y Jalisco.
- Seguir normas de seguridad y operación.
Connaissances
Formation
Edad indistinta.
Secundaria en adelante prepa.
Experiência en manejo rutas locales y foráneas 10 años.
Licencia vigente B Federal o C Estatal c.
Disponibilidad de horario.
Disponibilidad para viajar.
Apego a normas.
Seriedad y responsabilidad.
Cargar y descargar el producto para el traslado y abastecimiento a las tiendas del grupo localizadas en los Estados de Querétaro, Guanajuato y Jalisco.
Sueldo mensual bruto de $12,300.
Bono por puntualidad y asistencia de $4,000 mensuales.
Prestaciones de Ley.
Estabilidad laboral.
Contratación directa por la empresa.
Lunes a Domingo con un día de descanso entre semana.
El turno se finaliza al concluir la ruta (Pueden ingresar por la mañana 7 am o la tarde 12 del día o 2 pm).
Celaya.
Carretera Libre Celaya - Querétaro km 43.
Tiempo completo.
$16, - $16 al mes.
- Incluye fines de semana.
- Secundaria terminada (Deseable).
- Experiência como chofer repartidor: 1 año (Deseable).
Una ubicación.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.