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Un proveedor automotriz líder en Silao, Guanajuato, busca un Sr EHS Representative. El candidato ideal debe tener un título en Ingeniería Ambiental, Industrial, Automotriz o Química y un mínimo de 5 años de experiencia. Se requiere certificación como auditor interno y conocimientos en normas ISO 14001‑2015 y OSHA. Esta posición implica también la investigación de accidentes y el análisis de riesgos. La empresa valora la diversidad y se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados.
Sr EHS Representative
Ingeniería Ambiental, Industrial, Automotriz, Química o afín. Mínimo 5 años de experiencia en la posición. Certificación como auditor interno. Conocimiento de las normas ISO 14001‑2015, ISO 50001. Experiencia en la Industria limpia, en el Cumplimiento normativo (sistema de seguridad interna), en los requisitos legales de piso (Seguridad salud y medio Ambiente). Experiencia en la Liberación de maquinaria y equipo (Actual y Nuevos proyectos), en el análisis de riesgo ambiental, seguridad y ergonómico, en la Investigación de accidentes / Incidentes, Identificación de riesgos, conocimiento en ISO y OSHA, así como en las Normas legales y la atención a auditorías requeridas.
Ingeniero Ambiental, Industrial, Automotriz, Química o afín con 5 años mínimo de experiencia desarrollando el puesto.
As a leading global Tier 1 Automotive and Mobility Supplier, AAM designs, engineers and manufactures Driveline and Metal Forming technologies to support electric, hybrid and internal combustion vehicles. Discover how we’re Bringing the Future Faster at AAM.com.
AAM no discriminará contra ninguna persona ni solicitante de empleo por motivo de edad, raza, color, género, religión, peso, estatura, estado civil, orientación sexual, historial genético o información, identidad o expresión de género, discapacidad, origen nacional u otra característica protegida por la ley. AAM tomará medidas para garantizar que las personas sean tratadas por igual durante el empleo o proceso. En AAM valoramos la diversidad en nuestra fuerza de trabajo, nuestros clientes, consumidores, visitantes y la existencia de similitudes y diferencias, tanto las visibles como aquéllas que no podemos ver. Las personas que trabajan para AAM contribuyen con una perspectiva única que es resultado de los atributos de diversidad. Si requieres algún ajuste razonable para la posición mencionada puedes notificarlo a tu reclutadora o reclutador. Para obtener más información, visite AAM.com.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.