Mesa De Control jobs in Mexico
Jefe de ventas - Experiencia en sector automotriz o financiero
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Jefe de ventas - Experiencia en sector automotriz o financiero
Job summary
Un corporativo en crecimiento en Mérida busca un Jefe de Ventas para garantizar el cumplimiento del plan comercial y alcanzar metas de venta. El candidato debe tener experiencia liderando equipos de ventas, preferiblemente en bienes inmuebles o productos financieros. Se ofrece un ambiente de trabajo orientado a resultados, oportunidades de desarrollo profesional y un posición clave dentro del área comercial.
Benefits
Qualifications
- 1 a 3 años como líder de equipos de ventas.
- Experiencia preferente en bienes inmuebles o productos financieros.
- Edad entre 32 y 48 años.
Responsibilities
- Supervisar el proceso de ventas utilizando CRM.
- Coordinar al equipo de ventas en actividades comerciales.
- Analizar indicadores de desempeño y ajustar estrategias.
Skills
Education
Tools
En OSROCA Corporativo buscamos un Jefe de Ventas responsable de garantizar el cumplimiento del plan comercial del desarrollo asignado, asegurando el logro de las metas de venta mediante la correcta gestión, supervisión y motivación de la fuerza de ventas a su cargo, alineado a los objetivos estratégicos de la compañía.
- Supervisar y dar seguimiento al proceso de ventas mediante el uso de CRM (HubSpot y Enkontrol) para incrementar la probabilidad de cierre.
- Coordinar y supervisar al equipo de asesores de ventas en el cumplimiento de actividades comerciales y metas establecidas.
- Analizar indicadores de desempeño como leads, citas, apartados y clientes cercanos al cierre, ajustando estrategias comerciales cuando sea necesario.
- Atender y resolver incidencias de clientes relacionadas con el proceso de compra y fechas de firma, garantizando una experiencia positiva.
- Realizar auditorías en citas comerciales para asegurar una experiencia de compra alineada a los estándares de la empresa.
- Capacitar, motivar y dar retroalimentación constante a la fuerza de ventas para mejorar su desempeño y clima laboral.
- Planear estrategias de prospección y cierre para aumentar la conversión de ventas.
- Dar seguimiento a clientes de excolaboradores para retomar el proceso comercial.
- Gestionar la entrega del expediente del cliente a mesa de control para formalizar la compra.
- Escolaridad: Licenciatura en área administrativa, comercial o afín (titulado).
- Experiencia: 1 a 3 años como líder de equipos de ventas, preferentemente en bienes inmuebles, productos financieros o sectores afines.
- Conocimientos indispensables: Ventas consultivas y negociación comercial, manejo de CRM, estrategias comerciales y generación de leads y seguimiento a procesos de cierre y formalización.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.
- Demanda de experiencia: 3 años de experiencia.
- Edad: entre 32 y 48 años.
- Integración a un corporativo sólido y en crecimiento.
- Posición clave dentro del área comercial.
- Oportunidad de desarrollo profesional y liderazgo.
- Ambiente de trabajo orientado a resultados y mejora continua.
Si cumples con el perfil y te interesa formar parte de OSROCA Corporativo, postúlate por este medio adjuntando tu currículum actualizado.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.