Mantenimiento à Mexique

Supervisar y evaluar los trabajos realizados por el personal técnico del área de mantenimiento, y en algunos casos por personal externo, así también las necesidades y buen funcionamiento de los equipos neumático y mecánico, lleva el control de herramental manual de taller, asegurar la disponibilidad operativa de los equipos de las unidades de negocio que ingresan para atención de mantenimientos predictivos, preventivos o correctivos, asegurando que salgan a viaje en condiciones seguras de operación, manejo de personal técnico y lavadores.

• Supervisar la correcta aplicación del mantenimiento preventivo de las unidades de acuerdo a los requerimientos y total aplicación de las guías de mantenimiento.
• Realizar el mantenimiento correctivo de las unidades de acuerdo a las fallas presentadas y proporcionando el seguimiento de la reparación a través de su supervisor de mantenimiento para posteriormente liberar las unidades y reportarlas a operaciones.
• Reportar oportunamente al Supervisor de Operaciones el programa de mantenimiento preventivo con el propósito de que sean ingresadas todas las unidades que correspondan en los tiempos requeridos.
• Coordinar oportunamente a las solicitudes de reparación o rescates de reportes por fallas de unidades locales o foráneas, coordinando de manera efectiva los procesos de reparación juntamente con el supervisor de operaciones en comunicación con el operador de la unidad.
• Entregar un reporte mensual de las órdenes de mantenimiento preventivo y correctivo, analizando los resultados de la eficacia del mantenimiento.
• Mantener absoluto orden y limpieza dentro de las instalaciones del Taller, controlando de manera efectiva el inventario de herramienta.
• Vigilar las jornadas de trabajo de los técnicos y distribución o rotación de turnos del personal.
• Registrar Información referente a los trabajos diarios realizados en taller llevando una bitácora con horas y componentes utilizados.
• Controlar el desecho de líquidos y partes automotrices en el lugar asignada para tal actividad, asegurando que se realice la disposición final de los residuos en coordinación con la empresa contratista.
• Solicitar oportunamente al supervisor administrativo las refacciones y herramientas que necesite para efectuar las órdenes de servicio emitidas.
• Administrar eficientemente el stock de refacciones e insumos utilizados en el servicio preventivo y correctivo de las unidades.
• Reportar con su jefe directo cualquier anomalía que detecte dentro o fuera del taller respecto a las labores de la empresa.

• Correcta aplicación de Mantenimientos preventivos y correctivos
• Control y medición de llantas de equipos en general
• Seguimiento al indicador de disponibilidad de equipo
• Asegurar la correcta aplicación de acuerdo al plan de mantenimientos preventivos para eficientar la disponibilidad de los equipos en general
• Programación de plan de trabajo para asignación de tareas a personal técnico y lavadores
• Atender áreas de oportunidad, y buscar las mejoras en base a los indicadores de la base

Escolaridad: Deseable titulado en ingeniería industrial, mantenimiento, mecánica, mecánica automotriz.

Experiencia requerida: 5 años responsable de taller y supervisión de personal técnico.

Conocimiento requerido: Conocimientos técnicos avanzados de mecánica Diesel, Conocimientos básicos de computación (internet, Excel y PowerPoint), Conocimiento de Sistema de Suspensión, Sistema de Frenos, Sistema de Dirección Tracto camiones, remolques y equipos auxiliares.

Competencias críticas: Liderazgo transformacional y burocrático, Inteligencia emocional, Trabajo en equipo, Comunicación efectiva, Orientación a la tarea, Superación de la frustración para lograr la meta, Tecnológica, Planeación y diseño, Análisis e interpretación, Autocontrol, Adaptabilidad.

Internas: Jefe de Base, Asesor regional de mantenimiento, Supervisor de Operaciones, Supervisor de mantenimiento, Operadores de tractocamión, Abasto.

Externas: Clientes, Talleres externos.

En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.