Perito Legal — Atención a Averiguaciones y Audiencias
Centro De Atracción De Talento
Celaya
Presencial
MXN 200,000 - 400,000
Jornada completa
Hace 4 días
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Descripción de la vacante
Una empresa de servicios legales busca un profesional con licenciatura en Derecho y cédula profesional para un puesto de tiempo completo en Celaya, Guanajuato. Se ofrecen sueldos competitivos y prestaciones de ley. Se espera que el candidato tenga experiencia de al menos un año y cuente con automóvil o moto. Las funciones incluyen atención y seguimiento a averiguaciones, así como asesoramiento en audiencias. Este empleo es presencial y no se está aceptando trabajo remoto.
Servicios
Sueldo competitivo
Seguro de vida
Prestaciones de ley
Apoyo de transporte
Excelente ambiente de trabajo
Formación
Licenciatura en Derecho con cédula profesional indispensable.
Mínimo 1 año de experiencia en el puesto.
Contar con automóvil o moto.
Responsabilidades
Atención y seguimiento a averiguaciones previas.
Asesorar a asociados o denunciantes en audiencias.
Actualizar el sistema de la empresa con datos recabados.
Realizar detección de necesidades y resolver problemas de clientes.
Capacitar según solicitud del área respectiva.
Conocimientos
Atención al cliente
Resolución de problemas
Trabajo en equipo
Educación
Licenciatura en Derecho
Descripción del empleo
Una empresa de servicios legales busca un profesional con licenciatura en Derecho y cédula profesional para un puesto de tiempo completo en Celaya, Guanajuato. Se ofrecen sueldos competitivos y prestaciones de ley. Se espera que el candidato tenga experiencia de al menos un año y cuente con automóvil o moto. Las funciones incluyen atención y seguimiento a averiguaciones, así como asesoramiento en audiencias. Este empleo es presencial y no se está aceptando trabajo remoto.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.