Jobs in San Luis Potosi, Mexico
Lider de Tienda
Vacantes San Luis
Vacantes San Luis 2023
AYUDANTE DE TIENDA ENTRENAMIENTO
Associate - Operations
Runner / Mesero
Asesor de ventas
Sr Technical Writer / Web Developer
Connect with headhunters to apply for similar jobsAE - Sales Associate - 36 Hours
AE - Sales Associate - 30 Hours
MPEC - Electronics Hardware Architect (1)
SITE QUALITY APPRENTICE
Analista de Datos (Power BI)
Ayudante General
Ayudante de Cocina
Medico Ultrasonografista
Promotor/a asesor de venta
Associate - Operations
Accounts Receivable Expert Professional - Collection
GUARDIA INDUSTRIAL
Operador de Planta
Oracle EBS Finance Functional - Onsite at Mexico
Chofer Foraneo
Production Manager
Medico General para Diplomado en Ultrasonografía
Lider de Tienda
En FEMSA Comercio estamos convencidos de que el talento es la clave para el éxito. FEMSA opera a través de sus tres divisiones, Proximidad, Combustibles y Salud más de 20 mil puntos de venta con un equipo de más de 140 mil colaboradores.
El Líder de tienda es responsable de la ejecución de los procesos operativos de piso de venta, comida rápida, bodega, cuarto frío, limpieza interior y exterior durante el turno que corresponde. Atiende a detalle los aspectos de sus tareas, así como la calidad en el servicio al cliente de acuerdo con los estándares que la empresa requiere.
- Mayor de 18 años
- Disponibilidad para trabajar fines de semana
- Disponibilidad para rolar turnos
- Gusto por el servicio al cliente
En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Negocios Estratégicos todos los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y están alineados hacia el respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por tema de religión, género, edad, nivel socioeconómico u origen étnico o por alguna discapacidad para todos los postulantes.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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