(MX) ADMINISTRADOR DE TRANSPORTE

CEMEX; San Luis Potosí; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en construcción busca un Coordinador de Transporte en San Luis Potosí para garantizar la disponibilidad y cumplimiento de entregas de su flota. Buscamos candidatos con experiencia en logística terrestre y supervisión de personal, preferiblemente en transporte. La posición requiere habilidades de negociación y manejo de crisis para optimizar la operación. Se ofrece un ambiente inclusivo que valora la diversidad en el trabajo.

Formación

• 2 años de experiencia en logística terrestre y seguimiento de entregas de producto.
• Experiencia supervisando personal operativo, preferiblemente operadores de tractocamión.

Responsabilidades

• Asegurar la disponibilidad diaria de los vehículos de transporte.
• Elaborar fichas técnicas y revisar planes de transporte.
• Identificar y eliminar restricciones en las rutas de transporte.

Conocimientos

Logística terrestre

Supervisión de personal operativo

Negociación

Manejo de crisis

Educación

Ingeniería industrial

Ingeniería en sistemas computacionales

Ingeniería mecánica

Licenciatura en Administración

Descripción del empleo

Descripción de puesto

Asegurar la disponibilidad diaria de los vehículos (de transportistas previamente negociados por Coordinador de Transporte Local) y garantizar el cumplimiento de las entregas a realizar por la flota que administra.

Principales responsabilidades

1. Asegurar la flota necesaria para cumplir la agenda de carga diaria realizada por el Administrador Logística y Servicio
2. Asegurar el cumplimiento de cada vehículo de acuerdo con la agenda de carga para garantizar el cumplimiento en el servicio al cliente.
3. Elaborar las fichas técnicas y revisar planes de transporte de los circuitos, capturando sus características físicas (distancias y esfuerzos logísticos) y los tiempos requeridos en cada una de las cadenas a través de ruteos para completar cada una de sus etapas
4. Identificar y eliminar restricciones en las rutas de transporte para reducir el tiempo de traslado y aumentar el número de vueltas diarias por unidad.
5. Certificar las rutas definidas en la ficha técnica vigente a través de un ruteo para asegurar condiciones óptimas de manejo, ruta y ausencia de restricciones y definir las VDU meta.
6. Preparar la documentación con las condiciones de negociación y la propuesta para el transportista para
lograr un acuerdo que satisfaga los intereses del transportista.
7. Solicitar alta de transportistas en SAP para asegurar el servicio de transporte en base a las necesidades de la zona con equipos especializados según el proyecto.
8. Coordinar requerimiento de silos horizontales o verticales según el proyecto para cumplir con los requerimientos de la obra/clientes

Retos del puesto

• Reasignación de vehículos a agenda de carga por incumplimiento de vehículos
• Dar seguimiento a todos los vehículos bajo su administración
• Persuadir a líneas fleteras y/o operadores de tractocamión a cumplir con sus asignaciones de acuerdo con la agenda de carga
• Manejo de crisis debido a incumplimiento en entrega de flota que administra

Habilidades y conocimientos requeridos

Escolaridad:

Licenciaturas: Ingeniería industrial, ingeniería en sistemas computacionales, ingeniería mecánica, licenciatura en Administración.

Experiencia requerida:

• 2 años de experiencia y conocimientos sobre logística terrestre y seguimiento a entregas de producto terminado
• 2 años supervisando personal operativo (deseable, supervisión de operadores de tractocamión o trato previo con operadores de tractocamión)
  

Relaciones

Internas:

• Asesor de servicio de despacho (Monitorear las unidades de transporte y dar seguimiento a incidencias en tránsito).
• Coordinador de transporte local (Entregar las fichas técnicas y la propuesta de negociación con los transportistas).
• Operador de tractocamión (Hacer acompañamientos para certificaciones de circuitos y capacitarlos). Jefe de CEDI (Optimizar las cargas y hacer eficientes las unidades de AUT).

Externas:

• Transportistas (Negociar tarifas)
• Dependencias municipales (Generar permisos de tránsito)
• Sindicatos de Transportes (Generar una estrategia de transporte según la zona)
  

Diversidad e Inclusión en CEMEX

En CEMEX, reconocemos ladiversidaddel mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos ladiversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.