Estamos en búsqueda de Auditor Interno altamente motivado y profesional para unirse a nuestro equipo de trabajo en una empresa líder del sector automotriz. Si tienes experiencia en auditoría interna, control financiero y procesos operativos, esta vacante es para ti.
¿Quién eres tú?
Eres una persona con enfoque detallado, capacidad crítica y un profundo interés por garantizar la transparencia y eficiencia de los procesos internos.
Cuentas con conocimientos sólidos en auditoría y control interno, y una actitud proactiva para identificar áreas de mejora.
Tienes experiencia en la industria automotriz o sectores relacionados, lo cual te permite comprender los desafíos y dinámicas del mercado.
¿Qué harás?
Realizarás auditorías internas para evaluar la efectividad de los controles internos y la eficiencia operativa.
Revisarás los procesos financieros y operacionales, asegurando que se cumplan las normativas y procedimientos establecidos.
Trabajarás de cerca con los diferentes departamentos para generar recomendaciones que optimicen los procesos.
Elaborarás informes detallados para la alta dirección sobre los resultados de las auditorías y las áreas de oportunidad.
Requisitos:
Título universitario en Contabilidad, Finanzas, Administración o afines.
Experiencia mínima de 3 años en auditoría interna, preferentemente en la industria automotriz.
Conocimiento en normas y procedimientos de control interno y auditoría.
Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita.
Dominio de herramientas informáticas y software de auditoría.
Para laborar de lunes a viernes 9:00am a 6:30pm y sábados los 3 primeros meses, después un sábado si o otro no
¿Qué ofrecemos?
Rango de Sueldo $15,000 a $17,000netos con base a experiencia evaluada en entrevista
Prestaciones de ley
Un entorno dinámico y desafiante dentro de una empresa líder en la industria automotriz.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
¿Sería de tu interés?
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.