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BUS - Middleware Integraciones/ REMOTO
Job summary
Una empresa de tecnología en Monterrey busca un especialista en migración a Azure API Manager. Este rol implica programación en C#, configuración de políticas, y actividades en IBM App Connect. Se requiere al menos 3 años de experiencia en puestos similares y una licenciatura concluida. Se ofrecen prestaciones de ley y vales de despensa.
Benefits
Qualifications
- Experiencia mínima de 3 años en puestos similares o iguales.
- Capacidad para trabajar con Azure API Manager y IBM App Connect.
- Conocimientos sobre OpenAPI/Swagger.
Responsibilities
- Servicios de apoyo para la migración a Azure API Manager.
- Configuración de políticas de APIs y creación de políticas personalizadas.
- Extracción de APIs y reglas para migración a Azure APIM.
Skills
Education
Servicios de apoyo para la migración a Azure API Manager.
Actividades en Azure API Manager
Configuración de políticas de APIs
Programación en C# enfocado a crear políticas personalizadas (mapeos, validaciones, ruteo)
Ejecución de pruebas de APIs
Ajustes en APIs, OpenAPI/Swagger
Actividades en IBM App Connect Enterprise
Creación y modificación de flujos de integración
Programación en ESQL para tareas específicas en nodos del flujo
Uso de conectores para Oracle, SQL Server, MQ, File, HTTP, SAP, Salesforce, Azure, etc.
Ejecución de pruebas de flujos de integración
Actividades en IBM API Connect
Extracción de apis, aplicaciones, reglas y configuraciones para migrarlas a Azure APIM
Extracción de información de suscripciones de Aplicaciones para migrar los permisos de acceso a Azure APIM
Experiencia de 3 años mínimo en puestos similares o iguales.
Licenciatura o ingeniería terminadas.
Prestaciones de ley.
Vales de despensa.
CONTRATO POR TIEMPO INDEFINIDO. Periodo de prueba de 3 meses.
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.