Vacantes en Guadalajara, México
We’re Hiring in Latin America: 5G RF Optimization Engineer (Huawei Expertise Required)
First Point Group
Marketing Assistant - Remote - US Company
Spotlight Marketing and Branding
Real Estate Cold Caller (Mexico)
CrewBloom
Descubre más oportunidades que en ningún otro sitio. Accede a más vacantesAsesor telefónico JR/ Fin de semana / Home Office
Aviva
43827764830 - Part-Time Graphic Designer (Email + Klaviyo)
Activate Talent
Sr. Social Media Strategist - Temporary - Remote
Keywords Studios
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresStrategic Content Writer (SEO,PPC & UX)
REGEX SEO
43576159744 - Video Editor - Provisions
Activate Talent
Java Tech Lead - MarTech for Retail
DaCodes
Senior Infrastructure Automation Engineer
Rockwell Automation
41344818052 - Data Entry Specialist
Activate Talent
Senior Java Developer- Retail Experience-English Required
DaCodes
Full-Stack (Haskell Backend + PureScript Frontend)
DaCodes
Strategic Content Editor (SEO, Funnel Strategy)
REGEX SEO
Central Quality Reviewer - Operations
Signant Health
Immigration Director-Latin America
Envoy Global
43542995726 - TikTok Video Editor
Activate Talent
43880259648 - Part-Time Video Editor
Activate Talent
Desarrollador Java
Descripción de la vacante
Una empresa en el sector financiero y tecnológico busca un Desarrollador Analista SPEI con experiencia en Java para optimizar soluciones en el ecosistema SPEI. Se ofrece un salario de $25,000 mensuales y la posibilidad de trabajar de manera remota. El candidato ideal debe contar con al menos 2 años de experiencia en desarrollo de software y una formación en informática. Se valorará la proactividad y el trabajo en equipo.
Servicios
Formación
- Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de software.
- Capacidad para optimizar soluciones y recursos.
- Familiaridad con tecnologías como Wildfly y Linux es deseable.
Responsabilidades
- Codificar los requerimientos de software para operar el SPEI.
- Asegurar eficiencia en las soluciones implementadas.
- Proponer actualizaciones para mejorar procesos.
Conocimientos
Educación
Herramientas
¡Únete como Desarrollador Analista SPEI (Java)!
Salario: $25,000 mensuales libres
Modalidad de Trabajo: Remoto
Empresa del sector financiero y tecnológico, estamos en busca de un Desarrollador Analista Java SPEI apasionado y experimentado para unirse a nuestro dinámico equipo de tecnología. Este rol es clave para la implementación y optimización de nuestras soluciones en el ecosistema de aplicaciones SPEI, incluyendo servicios complementarios como CoDi y DiMo.
- Desarrollo e Implementación: Codificar los requerimientos de software para la operación óptima del SPEI y otros servicios.
- Optimización de Recursos: Asegurar que las soluciones implementadas sean eficientes en términos de uso de recursos, cumpliendo con regulaciones técnicas y tiempos de respuesta.
- Mejora Continua: Basarte en estándares de codificación y proponer actualizaciones basadas en tu experiencia para mejorar constantemente los procesos.
- Innovación Tecnológica: Mantenerte al día con los avances tecnológicos y normativas del sector para implementar mejoras en nuestras aplicaciones y servicios.
- Formación Académica: Licenciatura o Ingeniería en Informática, Computación o campos relacionados.
- Experiencia Relevante: Mínimo 2 años de experiencia, idealmente con conocimientos en Java, JBoss, Spring Boot, bases de datos y servicios REST.
- Habilidades Especiales: Capacidad para trabajar en equipo, sentido de urgencia, organización y proactividad.
- Conocimientos Extra: Familiaridad con tecnologías como Wildfly y Linux es deseable.
- La oportunidad de trabajar en proyectos que impactan directamente el sector financiero.
- Un entorno de trabajo flexible y la posibilidad de colaborar con un equipo altamente calificado y motivado.
- Desarrollo profesional continuo en una empresa que valora la innovación y la tecnología.
- Trabajar desde casa para un equilibrio vida y trabajo
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.