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Remote HR Business Partner: Shape People & Culture
Job summary
Una empresa innovadora de transporte en Ecatepec de Morelos busca un HR Business Partner para diseñar e implementar procesos de recursos humanos en un entorno remoto. El rol abarca desde la gestión del reclutamiento y selección hasta la creación de estructuras de compensación. Se requieren más de 5 años de experiencia en HR, preferiblemente en startups, con habilidades en la gestión de equipos multiculturales y trabajo remoto. La posición es totalmente remota y enfocada en el crecimiento y desarrollo de las personas.
Qualifications
- Más de 5 años de experiencia progresiva en recursos humanos, incluyendo 2 en startups.
- Capacidad para diseñar e implementar procesos de HR desde cero.
- Comodidad al trabajar con equipos multiculturales y en múltiples zonas horarias.
Responsibilities
- Creación de procesos de reclutamiento y selección.
- Diseño y documentación de políticas y flujos de trabajo de HR.
- Fomentar un ambiente de trabajo positivo y gestionar relaciones laborales.
Skills
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.