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Chef de Banquetes
Zusammenfassung
Un hotel de lujo en Ciudad de México busca un Chef de Banquetes con al menos 3 años de experiencia en hotelería. El candidato ideal deberá asegurar el cumplimiento de los estándares de alimentos y servicio para eventos de más de 500 personas y tener habilidades de liderazgo. Se valorará el manejo de presupuesto y fluidez en inglés. Esta posición ofrece un ambiente de trabajo diverso e inclusivo.
Qualifikationen
- Experiencia en el puesto de al menos 3 años y en banquetes de hotelería de lujo.
- Haber llevado la posición de Chef de Banquetes en Hotel de Lujo y con banquetes de más de 500 personas.
Aufgaben
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de alimentos y servicios de todos los eventos.
- Manejo de presupuesto.
- Experiencia en manejo de equipos de trabajo dirigidos a banquetes.
Kenntnisse
Tools
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- Experiencia en el puesto de por lo menos 3 años
- Hotelería de Lujo
- Haber llevado la posición de Chef de Banquetes en Hotel de Lujo y con banquetes de más de 500 personas
- Asegurar el cumplimiento de los estándares de alimentos y servicios de todos los eventos
- Habilidades de liderazgo
- Experiencia en manejo de equipos de trabajo dirigidos a banquetes
- Conocimientos en certificaciones de hygiene en los alimentos
- Manejo de presupuesto
- Inglés de preferencia
- Experiencia en el puesto de al menos 3 años y en banquetes de Hotelería de Lujo
- la experiencia es un diferencial
- Experiencia previa con Opera o un sistema relacionado
- Fluidez en inglés, los idiomas adicionales son una ventaja
- Su equipo y ambiente de trabajo: En 1-2 oraciones, comente el ambiente del equipo, del hotel o de la oficina de una manera que refleje la cultura
- Nota: esta descripción podrá sufrir alteraciones incluyendo situaciones locales, de legislación y documentaciones oficiales de trabajo
- Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión: Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.