puestos de Ingles en México
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Outbound Sales Development Representative | LATAM
Descripción de la vacante
Una empresa de transformación digital busca un representante de ventas que se una a su equipo en Nayarit, México. El candidato ideal generará oportunidades de negocio mediante una prospección activa, colaborando con equipos de ventas y marketing para identificar clientes potenciales. La posición requiere más de 2 años de experiencia en ventas, habilidades de comunicación y un manejo intermedio del inglés. Se ofrece la oportunidad de formar parte de un entorno dinámico enfocado en recursos humanos y satisfacción en el trabajo.
Formación
- Más de 2 años de experiencia en roles similares, incluyendo prospección en el mercado LATAM.
- Experiencia en empresas SaaS, especialmente con enfoque en RRHH.
- Inglés (intermedio/avanzado).
Responsabilidades
- Generar oportunidades a través de una prospección activa y proactiva.
- Colaborar con los equipos de ventas y marketing.
- Programar reuniones para entender las necesidades de los clientes.
Conocimientos
Educación
En Humand, ayudamos a las empresas a digitalizar sus procesos de comunicación interna, cultura y recursos humanos en un solo lugar.
¿Te gustaría ser parte de la revolución digital en el ámbito de RRHH? 🚀
La persona ideal construirá relaciones con clientes potenciales para impulsar el éxito en el desarrollo de negocios. Además, programará reuniones para entender las necesidades de los clientes y trabajará de cerca con los equipos de ventas y marketing para identificar nuevos prospectos.
- Generar oportunidades a través de una prospección activa y proactiva.
- Colaborar directamente con los equipos de ventas y marketing para crear oportunidades con clientes potenciales.
- Demostrar y utilizar sólidas habilidades de ventas e influencia.
- Licenciatura o experiencia equivalente.
- Más de 2 años de experiencia en roles similares, incluyendo prospección en el mercado LATAM.
- Fuertes habilidades de comunicación y gestión del tiempo.
- Experiencia en empresas SaaS, especialmente con un enfoque en RRHH.
- Inglés (intermedio/avanzado)
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.