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Gerente de calidad - Industria de alimentos
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Gerente de calidad - Industria de alimentos
Résumé du poste
Una empresa de manufactura en Querétaro busca un gerente de calidad con amplia experiencia en sistemas de gestión como ISO 9001 y HACCP. El candidato ideal debe tener más de 10 años de experiencia y habilidades para coordinar auditorías y capacitar personal en buenas prácticas. Se ofrece un entorno de trabajo dinámico y la oportunidad de influir en la mejora continua de los procesos de producción.
Qualifications
- 10 años de experiencia en gestión de calidad o un campo relacionado.
- Experiencia en sistemas de gestión de calidad como ISO 9001, HACCP, y SQF.
- Capacidad para capacitar al personal en buenas prácticas de manufactura.
Responsabilités
- Diseñar, implementar y supervisar sistemas de gestión de calidad.
- Coordinar auditorías internas y externas.
- Monitorear indicadores clave de calidad y proponer mejoras.
Connaissances
Formation
Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad en los procesos de manufactura, asegurando que los productos cumplan con las normativas nacionales e internacionales, así como con las expectativas de nuestros clientes.
- Diseñar, implementar y supervisar sistemas de gestión de calidad (ISO 9001, HACCP, SQF SMETA, etc.)
- Coordinar auditorías internas y externas
- Monitorear indicadores clave de calidad y proponer planes de mejora continua
- Capacitar al personal en buenas prácticas de manufactura e inocuidad
- Gestionar no conformidades, acciones correctivas y preventivas
- Mantener comunicación efectiva con áreas de producción, ingeniería y ventas.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 10 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Análisis, Calidad, Lean manufacturing
- Disponibilidad de viajar: Si
- Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, quality, qa, industry, industrial, industria
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.