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Ghidini Rodil
Una empresa de software internacional busca un ingeniero de datos para trabajar de manera remota. La persona ideal tendrá más de 5 años de experiencia, fuertes habilidades en Python y SQL, y experiencia en GCP. El rol implica diseñar canalizaciones de datos escalables y colaborar con equipos internacionales en un entorno dinámico y moderno, con oportunidades de crecimiento a largo plazo.
Coderio diseña y ofrece soluciones digitales escalables para empresas globales. Con una sólida base técnica y una mentalidad de producto, nuestros equipos lideran proyectos de software complejos desde la arquitectura hasta la ejecución. Valoramos la autonomía, la comunicación clara y la excelencia técnica. Trabajamos en estrecha colaboración con equipos y socios internacionales, creando tecnología que marca la diferencia.
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El ingeniero de datos desempeña un papel clave para permitir el desarrollo de productos de datos a lo largo de su ciclo de vida, ya sea mediante la obtención de datos de sistemas sin procesar y no gobernados con un valor analítico incierto o de fuentes bien gobernadas ya integradas en el lago de datos de la empresa. La ingesta de datos puede producirse a través del procesamiento por lotes o de flujo. Este rol exige una sólida experiencia técnica y un enfoque práctico, con la capacidad de diseñar e implementar soluciones escalables, desacopladas y funcionales. El ingeniero de datos colabora estrechamente con los científicos de datos y los ingenieros de ML para automatizar los flujos de trabajo y crear canalizaciones de datos sólidas y resistentes.
En Coderio, valoramos el talento independientemente de la ubicación. Somos una empresa remota, apasionada por la tecnología, el trabajo colaborativo y la compensación justa. Ofrecemos un entorno inclusivo y desafiante con oportunidades reales de crecimiento. Si estás motivado para construir soluciones con impacto, te estamos esperando. Aplica ahora.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.