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Industrial à Mexique

Remote Field Engineer - Boiler & Machinery Risk Specialist

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San Pedro Garza García
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MXN 1 282 000 - 1 649 000
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Injection Molding Process Engineer — Drive Efficiency

IMI Norgren

Santiago de Querétaro
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Puebla de Zaragoza
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
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Vendedor

TractoZone

Celaya
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
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Jefe De Producción Extrusión De Plástico (Indispensable)

Resinas Colores Y Compuestos Sa De Cv

San Mateo Atenco
Sur place
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Director General / Comercial: Lidera la Expansión

T-mapp Jobs

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Director General / Comercial CDMX

T-mapp Jobs

Ciudad de México
Sur place
MXN 60 000 - 90 000
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Ayudante Electricista

Tubosybarras

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Sur place
MXN 50 000 - 200 000
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Supervisor de produccion

Lastur

Celaya
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MXN 50 000 - 200 000
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Jefe de Ventas

Grupo Industrial Vida

Puebla de Zaragoza
Hybride
MXN 1 000 000 - 1 500 000
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Jme-900222-Fj2

Celaya
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
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Ingeniero de Calidad - TRN2

PKC Group

Torreón
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
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Uline

Guadalupe
Sur place
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Volvo Buses

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Jefe de nóminas

Quala S.A.

Toluca
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
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8083/ Automotive Designer Sr

ALTEN MÉXICO

Toluca
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MXN 400 000 - 600 000
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Técnico Mecánico Automotriz

Briggs Equipment México

Tijuana
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
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Admin Analyst

Sanhua International Europe S.L.

Saltillo
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MXN 200 000 - 400 000
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Gerente de Proyectos en Ciberseguridad Industrial

ALTEN MÉXICO

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MXN 200 000 - 400 000
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Sales Executive - México

Toteat

Ciudad de México
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MXN 400 000 - 600 000
Il y a 13 jours

Supervisor calidad civil sr

Worley

San Francisco de Campeche
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MXN 600 000 - 800 000
Il y a 13 jours

Gerente comercial

Surtidora Médica de Occidente S.A de C.V

Región Centro
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MXN 1 000 000 - 1 500 000
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NPD Industrialization Engineer II

LIXIL Water Technology Americas

Santa Clara Coatitla
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Montacarguista

El rey del Tornillo

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MXN 200 000 - 400 000
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Manager Electrical & Electronics Engineering

Vertiv Group

Tijuana
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MXN 1 455 000 - 1 820 000
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Meilleurs postes :

Postes : AcademicoPostes : BiologoPostes : Turno NocturnoPostes : ComunicacionPostes : Maestra De PreescolarPostes : Ingeniero AeronauticoPostes : Sistemas ComputacionalesPostes : AlmacenPostes : MedicinaPostes : Derecho

Principales entreprises:

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Plein temps
Il y a 12 jours

Résumé du poste

A leading risk management company is seeking an Engineer to join their team in Mexico. This role involves evaluations of industrial client sites in the Chemical sector, requiring at least 5 years of experience and a Bachelor’s degree in engineering. Ideal candidates will be proficient in MS Office and possess strong communication skills. The position involves significant travel, making it critical for candidates to be self-driven and independent.

Qualifications

  • 5+ years of work experience in engineering.
  • Experience in the Chemical industry.
  • Strong verbal and written communication skills.
  • Fluent in English (spoken and written).

Responsabilités

  • Evaluate integrity and reliability of equipment and identify hazards.
  • Prepare engineering reports and loss expectancies.
  • Collaborate with various teams on Boiler & Machinery recommendations.
  • Manage time and work independently with minimal supervision.

Connaissances

Process or loss prevention experience
Analytical skills
Communication skills
Problem-solving skills
Self-learning skills
Proficiency in MS Office

Formation

Bachelor’s degree in engineering (Electrical, Mechanical, or Chemical)
Description du poste
A leading risk management company is seeking an Engineer to join their team in Mexico. This role involves evaluations of industrial client sites in the Chemical sector, requiring at least 5 years of experience and a Bachelor’s degree in engineering. Ideal candidates will be proficient in MS Office and possess strong communication skills. The position involves significant travel, making it critical for candidates to be self-driven and independent.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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