Humanos jobs in Mexico
Hr Business Partner Latam
Reclutamiento Dn
Auxiliar Administrativo Recursos Humanos
La Casa De Toño
Asociado De Finanzas Y Administración Empresarial - Programa De Inclusión Laboral
Sap
Human Resources Business Partner, Latin America
International Data Group, Inc.
Coordinador De Recursos Humanos
Trendtorch Media
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowCOORDINADOR/A DE RECURSOS HUMANOS
Médicos Sin Fronteras
Enlace De Catalogacion Y Derecho A La Verdad
Grupo Gesa
Gerente De Recursos Humanos (Hrbp) - Empresa De Manufactura
Sanle
Connect with headhunters to apply for similar jobsBecario / A De Recursos Humanos
Mandarín House
Becarioa De Recursos Humanos Atracción De Talento
Becarios En Desarrollo
Coordinador / A De Recursos Humanos
Gala Arquitectos E Ingenieros S, De R.L. De C.V.
Hr Business Partner
Grupo Concordia
Especialista De Recursos Humanos
Conejo Corriendo
Becario De Contabilidad
Monq Constructores
Becario RR.HH. - Desarrollo Organizacional (Medio Tiempo)
People And Culture
Becario De Recursos Humanos - Mexico City, Mx
People And Culture
Business Developer - CDMX
LHH
Generalista de RR.HH.: Reclutamiento y Capacitación
Del Sol Saltillo
Becaria De Reclutamiento Y Selección
Dimark Solutions
Human Resources Technician - Training
Aptiv Plc
Auxiliar administrativo / Recursos humanos.
ISI Solutions México
Hr Business Partner Latam
Job summary
Una gran empresa internacional está en búsqueda de un HR Business Partner para la región LATAM. Este puesto requerirá habilidades en implementación de áreas de recursos humanos y un conocimiento sólido de la legislación de México y LATAM. Se ofrece un salario neto desde 37,000 a 47,000 mensuales, además de un bono de productividad. El candidato debe tener experiencia en empresas transnacionales y un inglés avanzado. El horario es de lunes a viernes en la colonia Juárez, CDMX.
Benefits
Qualifications
- Licenciatura en Relaciones Comerciales, Administración de Empresas, o afín.
- Inglés avanzado es indispensable.
- Experiencia en implementar RH a nivel LATAM es indispensable.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión de RRHH.
Responsibilities
- Asistir al director de RH en las necesidades de la empresa.
- Participar en la planificación estratégica global de RRHH.
- Ayudar a establecer y mejorar los sistemas de gestión de RRHH.
- Orientar las plataformas empresariales en la gestión de RRHH.
Skills
Education
UNETE A UNA GRAN EMPRESA INTERNACIONAL
NOS ENCONTRAMOS EN BUSQUEDA DE HR BUSINESS PARTNER LATAM
Lic. en Relaciones Comerciales, Administración de Empresas, Psicología, Administración de Empresas o afín
INGLÉS-AVANZADO (INDISPENSABLE)
IMPLEMENTADO AREAS DE RECURSOS HUMANOS EN LATAM (INDISPENSABLE)
MANEJO DE CUENTAS INTERNACIONALES
CONOCIMIENTO DE LA LEGISLACION DE MÉXICO Y LATAM (COLOMBIA Y PERU)
EXPERIENCIA EN EL ENLACE DE ESTABLECER ENLACE COMERCIAL ENTRE EMPRESAS MÉXICO Y LATAM.
GRAN CAPACIDAD DE COMUNICACION Y COORDINACION INTERDEPARTAMENTAL
EXPERIENCIA EN EMPRESAS TRASNACIONALES (INDISPENSABLE)
EXPERIENCIA EN IMPLEMENTAR RH A NIVEL LATAM (INDISPENSABLE)
Asistir al director de RH en las necesidades de la empresa y proyectos destinados a LATAM y ser el enlace de traducción entre los departamentos.
1. Participar / cooperar con la planificación estratégica global de la empresa y asistir al equipo en la construcción y planificación de los sistemas de RRHH en varios países de América Latina (por ejemplo, Perú, Colombia, Guatemala, etc.)
2. Participar en trabajos de investigación (nóminas, Contratación, etc.) en países latinoamericanos
3. Ayudar a establecer y mejorar los sistemas de gestión de RRHH (incluyendo la contratación, el rendimiento, la formación, la compensación y el desarrollo del personal) y ayudar a desarrollar y mejorar los sistemas de gestión de RRHH
4. Buena capacidad de decisión, comunicación y coordinación, y capacidad de trabajo en equipo
5. Orientar las plataformas empresariales en la gestión de los recursos humanos y mejorar continuamente la competitividad de la empresa en materia de recursos humanos
6. Tener un conocimiento sistemático y profundo y una rica experiencia práctica en el modelo moderno de gestión de recursos humanos de la empresa y en los distintos módulos de gestión de recursos humanos
7. Pensamiento estratégico y táctico, con capacidad para establecer e integrar diferentes equipos de trabajo
8. Al menos 3 años de experiencia en gestión de RRHH
SUELDO DESDE 37,000 A 47,000 NETOS + BONO KPIS
PRESTACIONES DE LEY
HORARIO
LUNES A VIERNES DE 9 : 00 A 18 : 00 HRS
ZONA PARA LABORAR :
COLONIA JUÁREZ, ALCALDÍA CUAUHTÉMOC CDMX.
Nos ubicamos detrás de fiesta Americana Reforma.
Para postularte envía tu CV por este medio o bien al con diana noli solo si cumples el perfil (inglés avanzado indispensable)
Tipo de puesto : Tiempo completo
Salario : $37 - $50 al mes
Horario :
- Turno de 8 horas
- Bono de productividad
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.