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Auxiliar administrativo / Recursos humanos.

ISI Solutions México

Santiago de Querétaro

Presencial

MXN 50,000 - 200,000

Jornada completa

Hace 2 días
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Descripción de la vacante

Una empresa de recursos humanos está buscando un/a Auxiliar de Recursos Humanos. Esta persona será responsable de actualizar expedientes, apoyar en la nómina y coordinar capacitaciones. Se requiere experiencia mínima de 1 año, habilidades organizativas y manejo de Microsoft Office. Ofrecemos un sueldo competitivo, prestaciones de ley y un excelente ambiente laboral.

Servicios

Sueldo competitivo
Prestaciones de ley
Oportunidad de crecimiento
Excelente ambiente laboral
Comedor

Formación

  • Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar.
  • Habilidades organizativas y atención al detalle.
  • Vocación de servicio y capacidad para trabajar en equipo.

Responsabilidades

  • Actualizar y mantener expedientes de personal físicos y digitales.
  • Recopilar incidencias y apoyar en el proceso de nómina.
  • Elaborar contratos y documentos administrativos.
  • Coordinar la logística de capacitaciones y eventos.
  • Brindar atención al personal y canalizar solicitudes.
  • Apoyar en el control de asistencia y vacaciones.

Conocimientos

Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)
Uso de plataformas de nómina
Procesos administrativos de Recursos Humanos
Conocimientos de la Ley Federal del Trabajo

Educación

Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín
Descripción del empleo

¡Estamos buscando un/a Auxiliar de Recursos Humanos!

¿Te apasiona el trabajo con las personas y te gustaría formar parte de un equipo comprometido con el desarrollo humano y organizacional?

Esta oportunidad es para ti 👇

Sobre el puesto

Buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos con enfoque en la organización, atención al detalle y vocación de servicio.

Tu principal misión será apoyar en los procesos administrativos y operativos del área, garantizando la correcta gestión de la información y una atención oportuna al personal.

Principales responsabilidades
  • Actualizar y mantener expedientes de personal físicos y digitales.
  • Recopilar incidencias y apoyar en el proceso de nómina.
  • Elaborar contratos, constancias y documentos administrativos.
  • Coordinar la logística de capacitaciones y eventos internos.
  • Brindar atención al personal y canalizar solicitudes.
  • Apoyar en el control de asistencia, vacaciones y reportes del área.
Conocimientos y herramientas
  • Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio, Word, Outlook).
  • Uso de plataformas de nómina (SUA, IDSE, control en Excel).
  • Procesos administrativos de Recursos Humanos.
  • Nociones básicas de la Ley Federal del Trabajo.
Requisitos
  • Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
  • Experiencia: mínimo 1 año en un puesto similar (deseable).
  • Modalidad: [Presencial / Híbrido / Según tu caso].
  • Ubicación: [Ciudad / Estado].
Ofrecemos
  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones de ley.
  • Oportunidad de crecimiento y aprendizaje.
  • Excelente ambiente laboral.
  • Comedor

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