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512

puestos de Hoteles en México

Especialista en Desarrollo y Escalamiento de Negocios

CONCORD INN OPERADORA S.A. de C.V.

Ciudad de México
Presencial
MXN 400.000 - 600.000
Hace 5 días
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Agente de Viajes Autónomo

jesus arias travel designer

Ciudad de México
A distancia
MXN 50.000 - 200.000
Hace 5 días
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Analista de Planeación Financiera

RCD Hotels

Benito Juárez
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 5 días
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Pastelero/a

HOTELES RIU

Benito Juárez
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 5 días
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Gerente Jr. E commerce

AVASA

Miguel Hidalgo
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 5 días
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Auxiliar de Uniformes y Valet

Four Seasons

Baja California Sur
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 5 días
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Analista de Cuentas por Cobrar (Residencias)

Auberge Resorts

Cabo San Lucas
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 5 días
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Pool Concierge

Auberge Resorts

Cabo San Lucas
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 5 días
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Head Butler

AccorHotel

Cancún
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 5 días
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Head Butler

Accor

Cancún
Presencial
MXN 627.000 - 942.000
Hace 5 días
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Barista

Auberge Resorts

Bucerias
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 5 días
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Supervisor de Ingeniería

Auberge

Corral del Risco
Presencial
MXN 600.000 - 800.000
Hace 6 días
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Head Butler

Fairmont Hotels & Resorts

Cancún
Presencial
MXN 539.000 - 899.000
Hace 6 días
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Head Butler

FAIRMONT

Cancún
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 6 días
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Head Butler

21c Museum Hotels

Cancún
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 6 días
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Analista de Capital Humano

The Palace Company

Mérida
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 6 días
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Auxiliar de Lavandería

Auberge

Corral del Risco
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 7 días
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Ingeniero I

Auberge

Corral del Risco
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 7 días
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ESPECIALISTA EN VIAJES CORPORATIVOS

ZARA SA

Nezahualcóyotl
Presencial
MXN 400.000 - 600.000
Hace 7 días
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Auxiliar de Áreas Públicas

Auberge

Corral del Risco
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Hace 7 días
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Recepcionista Hotel - Ciudad de México - ()

Eurostars Hotel Company (Grupo Hotusa)

Ciudad de México
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 10 días

Ayudante de Mantenimiento

Central Hoteles

Ciudad de México
Presencial
MXN 50.000 - 200.000
Hace 14 días

Senior Contador | Lidera Contabilidad y Finanzas

Importante empresa del sector

Acapulco
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Contador Sr

Importante empresa del sector

Acapulco
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Asesor de crédito individual Compartamos Banco

Compartamos Banco

Salina Cruz
Presencial
MXN 200.000 - 400.000
Ayer
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Puestos destacados:

Puestos: CreativoPuestos: ArquitectoPuestos: EmpaquePuestos: EscuelasPuestos: Tecnico RadiologoPuestos: IndustrialPuestos: ReciclajePuestos: Vigilante De SeguridadPuestos: Call Center BilinguePuestos: Energias Renovables

Empresas destacadas:

Empleos en Grupo MexicoEmpleos en ElektraEmpleos en H&mEmpleos en IzziEmpleos en IcaEmpleos en Carls JrEmpleos en GamesaEmpleos en MicrosoftEmpleos en ToyotaEmpleos en Pfizer

Ciudades destacadas:

Trabajos en MonterreyTrabajos en TijuanaTrabajos en MexicaliTrabajos en PueblaTrabajos en San Luis PotosiTrabajos en ZapopanTrabajos en ChihuahuaTrabajos en Ciudad Benito JuarezTrabajos en MeridaTrabajos en Aguascalientes
Especialista en Desarrollo y Escalamiento de Negocios
CONCORD INN OPERADORA S.A. de C.V.
Ciudad de México
Presencial
MXN 400,000 - 600,000
Jornada completa
Hace 5 días
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Descripción de la vacante

Una empresa del sector hotelero busca un profesional para impulsar el crecimiento de proyectos sostenibles. El candidato debe tener experiencia en desarrollo de negocios y preferiblemente en el sector hotelero. Se valorarán habilidades de liderazgo, pensamiento estratégico y capacidad para capacitar al personal. Asimismo, la disponibilidad para viajar dentro de México es indispensable. Esta posición juega un rol clave en generar negocios rentables que impacten positivamente a las comunidades y el entorno.

Formación

  • Experiencia en desarrollo de negocios y expansión.
  • Deseable experiencia en hotelería o sector hospitality.
  • Conocimientos en responsabilidad social y sostenibilidad.

Responsabilidades

  • Impulsar el crecimiento y escalamiento de los proyectos de expansión.
  • Compartir modelos de negocio probados para hoteles en crecimiento.
  • Desarrollar negocios con impacto social y ambiental.

Conocimientos

Liderazgo motivador
Pensamiento estratégico
Comunicación efectiva
Capacitación y entrenamiento
Mentalidad de aprendizaje continuo
Descripción del empleo
Business Development | Impacto Social y Sustentabilidad

Propósito del rol : Impulsar el crecimiento y escalamiento de los proyectos de expansión e impacto de Hoteles BF, compartiendo know-how y modelos de negocio probados que acompañen a hoteles en crecimiento a evolucionar hacia esquemas más rentables, responsables y sostenibles. Esta posición funge un rol estratégico, habilitador y formativo, enfocado en desarrollo de negocios con impacto (responsabilidad social y ambiental).

PERFIL REQUERIDO
Experiencia y conocimientos

Experiencia en desarrollo de negocios, expansión, growth, o escalamiento de modelos de negocio.

Deseable experiencia previa en hotelería, turismo o conocimiento general del sector hospitality.

Plus importante :

conocimientos o experiencia en impacto social, responsabilidad social y ambiental, sostenibilidad o negocios con propósito.

Capacidad para llevar negocios a otro nivel, combinando visión estratégica, rentabilidad y propósito.

Habilidades clave
  • Liderazgo motivador, con capacidad de inspirar, sumar y movilizar personas.
  • Pensamiento estratégico y enfoque a resultados.
  • Habilidades sólidas de capacitación, facilitación y entrenamiento de personal.
  • Excelente comunicación y facilidad para transmitir conocimiento de forma clara y práctica.
  • Mentalidad de crecimiento, innovación y aprendizaje continuo.
Base : Ciudad de México.

Indispensable contar con disponibilidad para viajar dentro de la República Mexicana.

Buscamos a alguien que crea que los negocios pueden crecer, escalar y ser rentables generando impacto positivo en las personas, las comunidades y el entorno, y que disfrute acompañar y enseñar a otros a lograrlo!

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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