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OTM Manager
Job summary
Una empresa líder en logística está buscando un IT Manager OTM en Cuautitlán Izcalli. En este rol, serás responsable de la migración del sistema Oracle Transportation Management a la nube, promoviendo innovación y estándares globales. Se requiere mínimo 10 años de experiencia en IT, dominio de OTM Cloud, y habilidades de liderazgo. El conocimiento de español e inglés es necesario. Ofrecemos un ambiente de trabajo diverso y colaborativo. ¡Postúlate ahora!
Qualifications
- 10+ años de experiencia en áreas de IT, incluyendo roles como Functional Consultant, Solution Architect y Project Manager.
- Dominio profundo de OTM Cloud y su integración con ERP/WMS.
- Certificación en OTM es indispensable.
- Inglés y español a nivel profesional.
Responsibilities
- Diseñar la arquitectura de la solución para la migración a OTM Cloud.
- Liderar la definición del modelo operativo común para México.
- Implementar configuraciones en OTM Cloud.
- Supervisar al equipo de consultores funcionales y técnicos.
- Validar configuraciones mediante pruebas UAT.
Skills
Education
Tools
Somos la empresa líder en logística más grande del mundo, creamos una ventaja competitiva para nuestros clientes al brindarles soluciones logísticas basadas en nuestro almacenamiento, transporte y servicios integrados estandarizados a nivel mundial. Nuestra gente es nuestro mayor activo. Estamos certificados como una empresa Great Place to Work. En DHL encontrarás una cultura que abraza la diversidad, la colaboración; potencializa tus fortalezas y genera confianza a través de nuestros valores respeto y resultados. Un mundo impulsado por la logística. Una empresa impulsada por nuestra gente.
El IT Manager OTM será responsable de liderar la migración del sistema Oracle Transportation Management (OTM) de su versión On-Premise a Cloud en México, asegurando una implementación exitosa y eficiente. Este rol clave garantizará que la arquitectura de la solución cumpla con los estándares globales y los requerimientos locales, impulsando innovación, estandarización y continuidad operativa. Actuará como IT Business Partner, traduciendo necesidades funcionales en especificaciones técnicas, supervisando configuraciones y promoviendo mejores prácticas tecnológicas.
- Diseñar la arquitectura de la solución para la migración a OTM Cloud, asegurando integración y alineación con procesos operativos en Latinoamérica.
- Liderar la definición del modelo operativo común para México y flujos end-to-end (órdenes, planeación, ejecución, settlement).
- Identificar y documentar requerimientos operativos mediante workshops con equipos locales.
- Implementar configuraciones en OTM Cloud (tarifas, calendarios, workflows, scripting).
- Supervisar al equipo de consultores funcionales y técnicos, asegurando cumplimiento de entregables.
- Validar configuraciones mediante pruebas UAT y asegurar calidad antes del Go-Live.
- Coordinar con el Centro de Excelencia Global para garantizar alineación con políticas corporativas.
- Planificar y ejecutar capacitaciones, actividades de Cut Over y soporte post-Go-Live.
- Reportar avances, riesgos y desviaciones del proyecto a la dirección regional.
- Promover adopción de arquitecturas de referencia y metodologías ágiles (Agile, DevOps).
- Formación Académica: Licenciatura indispensable; Maestría deseable.
- Experiencia: 10+ años en áreas de IT, incluyendo roles como Functional Consultant, Solution Architect y Project Manager.
- Conocimientos Técnicos: Dominio profundo de Oracle Transportation Management (OTM) Cloud, integración con ERP/WMS, metodologías Agile y PMP.
- Certificaciones: Certificación en OTM (indispensable).
- Idiomas: Español e inglés (Business Fluent).
- Competencias Clave: Liderazgo, enfoque en resultados, planeación, solución de problemas, comunicación efectiva, desarrollo de equipos.
- Habilidades adicionales: Gestión de proyectos, diseño funcional y técnico de soluciones logísticas, administración de la cadena de suministro.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.