¿Tienes experiencia liderando equipos y gestionando talento?
¡Estamos buscando a nuestro próximo/a GERENTE DE RECURSOS HUMANOS!
Reto: Impulsar la cultura organizacional, liderar procesos de atracción, desarrollo y retención del talento, acompañar al rector en toma decisiones y tener presencia con toda la plantilla.
Buscamos personas con:
- Experiencia sólida en recursos humanos (mínimo 3 años en puestos de liderazgo) ya sea como gerente o generalista.
- Conocimientos en legislación laboral, desarrollo organizacional y gestión del cambio.
- Habilidades de liderazgo, comunicación, persuasión, negociación, empatía y pensamiento estratégico
- Título y cédula de Licenciatura o Ingeniería: Administración, psicología, industrial, recursos humanos.
- Manejo de: ISO, NMX 035, desvinculaciones, reclutamiento, inspecciones y conocimientos de nóminas.
Conocimientos clave:
-Relaciones laborales.
-Nóminas y compensaciones.
-Capacitación y desarrollo organizacional.
-Reclutamiento.
Responsabilidades del puesto
- Reclutamiento y selección: Implementar procesos de reclutamiento. Fomentar el reclutamiento interno y la marca empleadora para atraer talento de calidad.
- Relaciones laborales: Fomentar un clima laboral positivo mediante canales de comunicación abiertos, mediación de conflictos, programas de reconocimiento y bienestar laboral. Asegurar el cumplimiento normativo y el respeto por los derechos laborales; apoyos.
- Nómina y compensaciones: Validación de nómina, incidencias, procesos.
- Capacitación y desarrollo organizacional: Implementar programas de aprendizaje continuo, formación en habilidades blandas y técnicas, y planes de carrera individualizados. Generar el programa anual de capacitación.
Prestaciones y beneficios adicionales
- Sueldo mensual $31,800 brutos.
- Prestaciones de ley y superiores: fondo de ahorro, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, vales de despensa, becas académicas, entre otros.
- Horario laboral: Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 7:00 p.m. y sábados 9:00 a.m. a 2:00 p.m.
¡Si te apasiona el desarrollo del talento humano, esta oportunidad es para ti!
**En este centro de trabajo queda prohibida la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de VIH **.
-Requerimientos- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 28 y 49 años
Conocimientos: Capacidad de decisión, Negociación, Recursos Humanos, Resolución de conflictos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, resources, human
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.