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Una compañía automotriz global busca un Analista de Inteligencia Comercial para asesorar al área comercial en la optimización de precios de vehículos comerciales. El candidato ideal debe tener experiencia avanzada en Microsoft Excel y Power BI, así como sólidos conocimientos en análisis financiero. Este rol esencial implica generar reportes y validar precios competitivos. La posición es híbrida y se ofrece en Cuajimalpa de Morelos, CDMX. Te invitamos a unirte a un ambiente laboral inclusivo con oportunidades de crecimiento.
Commercial Intelligence Analyst page is loaded## Commercial Intelligence Analyst remote type : Hybrid locations : Cuajimalpa de Morelos, CDMX time type : Full time posted on : Posted 2 Days Ago time left to apply : End Date : January 14, 2026 (4 days left to apply) job requisition id : DT-16385 Daimler Truck AG group is the leader in the global automotive industry with more than 120 years of experience in 200 countries. Our people reflect the company values : Passion, Respect, Integrity and Discipline; we are looking for engaged individuals to join this diverse group, which manages ever-changing challenges. Daimler Truck, grupo líder y pionero a nivel mundial en la industria automotriz con más de 120 años y presencia en más de 200 países. En México cuenta con las divisiones de : Daimler Truck, Daimler Truck Buses y Daimler Truck Financial Services. En nuestra gente podemos reflejar nuestros valores corporativos : Pasión, Respeto, Integridad y Disciplina y estamos buscando personas altamente comprometidas para unirse al grupo en un ambiente de diversidad y retos constantes.
Asesorar al área comercial en DTM y la Red de Distribuidores en la definición de la mejor relación de precio y especificación de vehículos comerciales conforme a las necesidades y aplicación del cliente con el objetivo de maximizar su rentabilidad. Generar Reportes Internos y externos a la organización que puedan reflejar de manera Fehaciente los resultados obtenida por la empresa. Generar analítica de clientes en indicadores de SoW, SoF, CM, Precio y proyección de ventas, renovación de flotas y alineación de arquetipos y segmentos. Consultor : Alejandro Mier Hiring Manager : Wenceslao Leon
Escolaridad: Licenciatura en Finanzas, Administración, Negocios, Actuaría, Mercadotecnia, Informática, Ingeniero Industrial, Ingeniería en Computación o carrera a fin. Localidad: Corporativo. #TrucksEn Daimler Truck nos une el mismo propósito “Trabajar para quienes mantienen al mundo en movimiento”. Esto nos motiva a perseguir nuestro objetivo común : liderar el transporte sostenible. Sin embargo, nuestro impacto como empresa de transporte global depende completamente del impacto de cada persona en Daimler Truck. Es por eso que nos aseguramos de que nuestra gente esté empoderada y capacitada para mostrar todo su potencial. Promovemos la diversidad y defendemos una cultura laboral inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales de nuestra gente, porque éstas conducen al mejor desempeño del equipo y, con ello, al éxito de nuestra empresa. Puedes ser tu verdadero yo en Daimler Truck. La inclusión y la igualdad de oportunidades son importantes para nuestra organización. Damos la bienvenida a solicitudes de personas de todas las culturas, generaciones, apariencia física, etapas de vida, orientación sexual, identidad de género o expresión sexual, personas con discapacidad y personas de cualquier otro grupo subrepresentado.
Daimler Trucks AG is firmly committed to developing a work environment that supports empowerment and inclusion for our current and future employees. We recognize that our ability to adapt will enable us to compete for a broader range of talent. Additionally, our business and the people who work within it will be successful and profitable if we remain agile and flexible in our approach to work. To continue to build a great place to work for all, we are committed to a culture that supports flexibility and encourages a positive working environment that achieves the needs of our business and employees. Diversity allows us to employ people with different experiences, abilities and points of view, and that is what enhances our culture and brings us to the forefront among the top global companies. At Daimler, we value the diversity between our employees. In order to enrich the culture, Daimler acknowledges the importance of including people with different points of view and lifestyles into our company. When we select our talent, we focus on abilities; we don’t discriminate based on ethnicity, nationality, gender, race, age, disability, social condition, health, religion, immigrant status, opinions, sexual orientation, gender identity or gender expression, marital status, university or appearance. Exceed your expectations and get ready to be part of our team!
SHAPE YOUR FUTURE. CHANGE THE WORLD.
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