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Ejecutivo de Recursos Humanos
Job summary
Una empresa de servicios de alimentación en Toluca busca un Ejecutivo de RRHH para gestionar procesos de selección y capacitación del personal. Se encargará de publicar vacantes, llevar a cabo entrevistas y coordinar inducciones. Ofrecemos un salario neto mensual de $12,000, servicio de comedor gratuito y prestaciones de ley. Esta posición es ideal para quienes valoran el crecimiento y trabajo en equipo en un entorno profesional comprometido.
Benefits
Qualifications
- Experiencia en selección y contratación de personal.
- Habilidades comunicativas y de trabajo en equipo.
- Conocimiento sobre normativas laborales.
Responsibilities
- Publicar y difundir vacantes en medios físicos y digitales.
- Ejecutar procesos de selección completos para nuevos empleados.
- Coordinar capacitations para nuevos ingresos.
- Acompañar procesos de inducción operativa.
- Participar en ferias de empleo y convenios con escuelas.
Skills
Ubicación: Frente al centro de manteamiento de Interjet
Horario: Lunes a viernes de 08:00 am a 18:00 pm
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Somos una empresa mexicana con más de 28 años de experiencia, especializada en servicios de alimentación y limpieza. Operamos comedores industriales en diversas empresas a nivel nacional, cafeterías, eventos especiales. En Tabares Comedores valoramos el compromiso, el trabajo en equipo y el crecimiento de cada colaborador.
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- Publicar y difundir vacantes en medios físicos y digitales según perfiles asignados.
- Ejecutar procesos de selección: entrevistas, aplicación de pruebas psicométricas, técnicas y validación de requisitos conforme al tipo de servicio.
- Gestionar la contratación completa: recolección de documentos, firma, trámite bancario y armado de expediente físico y digital según políticas internas.
- Registrar avances y cierres de vacantes en los sistemas internos con oportunidad y exactitud.
- Coordinar la agenda de capacitación para nuevos ingresos, asegurando confirmación con las unidades.
- Acompañar presencialmente en campo la inducción operativa, reforzando lineamientos, procesos clave y cultura de servicio.
- Informar formalmente a responsables de unidad sobre nuevos ingresos y estatus de cobertura de vacantes.
- Participar en ferias de empleo, convenios con escuelas y otras estrategias de reclutamiento y selección.
- Apoyar en la implementación y seguimiento de programas de capacitación y desarrollo en campo.
- Asegurar el cumplimiento de procesos internos, normativas laborales básicas y uso correcto de los sistemas institucionales.
- Reportar altas del personal.
- Apoyar de forma generar al área de Recursos Humanos.
- Salario neto mensual de $12,000
- Servicio de comedor gratuito (Desayuno y comida)
- Prestaciones de ley
- caja de ahorro
- seguro de vida y gastos funerarios
- apoyo por defunción
Favor de postularte por este medio.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.