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Calidad à Mexique

ESPECIALISTA EN TRAMITES

GP Vivienda

Santiago de Querétaro
Sur place
MXN 400 000 - 600 000
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Supervisor construcción mecánico-tuberías

WorleyParsons

Hermosillo
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MXN 200 000 - 400 000
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Líder de Producción de Sólidos (Turnos)

Neolpharma SA de CV

Ciudad de México
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 11 jours

Técnico Laboratorista Clínico o Enfermería: Impacto en Salud

Sistemas de Salud del Dr. Simi S. A. de C. V.

Mexique
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 11 jours

Técnico/a Laboratorista Clínico o enfermero

Sistemas de Salud del Dr. Simi S. A. de C. V.

Mexique
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
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Auditor de Comercio Exterior (Otay)

G Global

Tijuana
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MXN 200 000 - 400 000
Il y a 11 jours

Almacenista: Impulsa la Nueva Planta Farmacéutica

Neolpharma SA de CV

Toluca
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
Il y a 11 jours

Almacenista

Neolpharma SA de CV

Toluca
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
Il y a 11 jours
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Supervisor de Mantenimiento Eléctrico

Ingredion

Tlalnepantla
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MXN 50 000 - 200 000
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Líder de Mantenimiento de Moldes

PPG

Ciudad de México
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
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Procurement Partner Mexico - Corporativo

Meliá Hotels International

Cancún
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MXN 200 000 - 400 000
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Ejecutivo Select

Santander México

Mexique
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MXN 200 000 - 400 000
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Enfermera Especialista UCIN: Cuidado Neonatal Avanzado

Hospitales Star Médica

Ciudad de México
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
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Soldador

Caterpillar Inc.

Torreón
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MXN 200 000 - 400 000
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Admisiones /Universidad Latinoamericana (ULA)

Lottus Education

Ciudad de México
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
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Enfermero especialista Cuidados intensivos neonatal

Hospitales Star Médica

Ciudad de México
Sur place
MXN 200 000 - 400 000
Il y a 11 jours

Líder de Ciencias Contemplativas y Formación del Carácter

Universidad Tecmilenio campus Cancún

Monterrey
Sur place
MXN 600 000 - 800 000
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Rep., II - MSG Sales

Olympus Corporation of the Americas

Ciudad de México
Hybride
MXN 600 000 - 800 000
Il y a 11 jours

Agente de Viajes

People4business

Ciudad de México
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MXN 50 000 - 200 000
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Territory Manager Salesforce

Freeway Consulting Panama

Ciudad de México
Hybride
MXN 400 000 - 600 000
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BDM JR. (BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER)

Estafeta Mexicana

Pachuca
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MXN 200 000 - 400 000
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Brand Creative Operations Lead

Rappi

Ciudad de México
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MXN 200 000 - 400 000
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GTEC Ingeniero de Diseño de Bombas Staff

Flowserve Corporation

Torreón
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MXN 200 000 - 400 000
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Lean Manufacturing Optimization Technician

American Standard

Estado de México
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MXN 400 000 - 600 000
Il y a 11 jours

Capitán de Meseros en CDMX

Mentory Grupo Consultor Turístico

Veracruz
Sur place
MXN 50 000 - 200 000
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Meilleurs postes :

Postes : Diseno IndustrialPostes : RecepcionistaPostes : Ingeniero SistemasPostes : Comercio InternacionalPostes : Inspector De CalidadPostes : Ejecutivo De VentaPostes : Administracion De EmpresasPostes : Ingeniero De SoftwarePostes : InternoPostes : Telecomunicaciones

Principales entreprises:

Postes chez BbvaPostes chez CemexPostes chez TecmilenioPostes chez H&mPostes chez QualitasPostes chez JabilPostes chez SantanderPostes chez American EaglePostes chez HuaweiPostes chez Yazaki

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ESPECIALISTA EN TRAMITES
GP Vivienda
Santiago de Querétaro
Sur place
MXN 400 000 - 600 000
Plein temps
Il y a 11 jours

Résumé du poste

Una empresa constructora busca un Especialista en Trámites para brindar soporte en proyectos, gestionar trámites ante dependencias y asegurar el cumplimiento de plazos. Se espera experiencia en gestión de proyectos, habilidades de negociación y conocimiento básico de herramientas como Office y AutoCAD. El candidato ideal debe tener buena comunicación y capacidad para resolver problemas complejos, contribuyendo al éxito de los proyectos en un entorno colaborativo.

Qualifications

  • Conocimiento de gestiones para aprobación de fraccionamientos ante municipalidades.
  • Habilidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con plazos ajustados.
  • Manejo básico de Office y AutoCAD.

Responsabilités

  • Asumir la responsabilidad de las gestiones asignadas.
  • Identificar e informar sobre problemas en las gestiones.
  • Resolver asignaciones de trámites.

Connaissances

Gestión de proyectos
Comunicación efectiva
Resolución de problemas
Técnicas de negociación

Outils

Office
AutoCAD
Excel
Power BI
Description du poste

Fecha: 8 dic. 2025

Ubicación: QUERETARO (QRO)

Empresa: GP Vivienda

Propósito y posición en la organización

El Especialista en Trámites da soporte y asistencia, ejecutando y previendo en base a su experiencia las necesidades del área y atendiendo las solicitudes del jefe inmediato. Se basa en programas y tareas ante las diferentes dependencias de gobierno o prestadora de servicios.

El Especialista en Trámite desempeñará un rol bien definido dependiendo del proyecto, trabajando en estrecha comunicación con las áreas de proyectos, ingenierías y diseño.

Se espera que identifique oportunidades, propuestas y programas que estén alineados con las necesidades de la empresa.

Responsabilidades clave
Entrega
  • Asumir la responsabilidad de las gestiones asignadas de los proyectos establecidos por su jefe inmediato.
  • Identificar e informar de situaciones/problemas que surjan dentro de las gestiones asignadas.
  • Avanzar con la gestión utilizando los recursos asignados.
  • Resolver las asignaciones de trámites.
  • Tener relación con dependencias municipales como Desarrollo Urbano, Ecología, Obras Públicas y Protección Civil.
Conocimientos, habilidades y experiencia críticos
  • Conocer las gestiones necesarias para la aprobación de fraccionamientos ante dependencias municipales.
  • Habilidad para gestionar en múltiples proyectos para poder cumplir con los plazos ajustados y cumplir con sus entregables.
  • Manejo básico de Office y AutoCAD para presentación de resultados e interpretación de controles establecidos.
Conocimientos, habilidades y experiencia deseables
  • Contar con las habilidades sociales para poder negociar y tener un buen relaciones.
  • Conocimiento de Excel y Power BI.
Competencias críticas

Dominio: Técnica

Competencia: Solución de Problemas

Comportamientos
  • Resuelve hostilidades y desacuerdos entre los demás.
  • Identifica problemas evidentes y ocultos, recopila información relevante, identifica posibles causas y analiza con objetividad.
  • Alcanza acuerdos difíciles y solucionar discrepancias de forma equitativa.
  • Emplea una lógica y unos métodos rigurosos para resolver eficazmente problemas difíciles.
  • Agota todos los recursos a fin de encontrar soluciones.

Dominio: Intrapersonal

Competencia: Planificación y Organización

Comportamientos
  • Determina con exactitud la duración y la dificultad de tareas y proyectos.
  • Establece objetivos y metas y desglosa el trabajo en los pasos necesarios para el proceso.
  • Se anticipa a potenciales problemas y dificultades y se prepara para enfrentarlos.
  • Mide y evalúa el avance contra el plan y los resultados contra las metas.
Competencias deseables

Dominio: Liderazgo

Competencia: Ejecución con Excelencia

Comportamientos
  • Promueve métodos, sistemas y procesos para mejorar el desempeño.
  • Mantiene su concentración de forma constante para alcanzar o superar las metas, a la vez que siente satisfacción por el logro.
  • Brinda apoyo al equipo para lograr los objetivos con éxito.
  • Traduce las prioridades estratégicas en realidad operacional, con el cumplimiento de procesos del área.
  • Monitorea el progreso de logro de metas.

Dominio: Intrapersonal

Competencia: Orientación al Cliente

Comportamientos
  • Se esfuerza por cumplir las expectativas y satisfacer las necesidades de clientes internos y externos.
  • Obtiene información de los mismos clientes y la utiliza para mejorar los productos y servicios.
  • Habla y toma decisiones pensando en los clientes.
  • Establece y mantiene buenas relaciones con los clientes y logra que ellos le brinden su confianza y respeto.
  • Se esmera por cumplir con los estándares definidos y genera entregables con máxima calidad.
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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