Procurement Partner Mexico - Corporativo

Meliá Hotels International; Cancún; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa hotelera internacional con sede en Cancún busca un profesional para implementar la estrategia de compras a nivel país. El candidato ideal debe tener entre 3 y 5 años de experiencia en un rol similar, ser responsable de la gestión de presupuestos de inversión y negociar con proveedores para asegurar la calidad y optimización de costes. Se valorará una titulación universitaria en áreas relacionadas como Administración y Dirección de Empresas o Facility Management.

Servicios

My MeliáRewards

Compensación flexible

Descuentos en productos y servicios

Formación

• De 3 a 5 años de experiencia previa en un puesto similar.
• Titulación universitaria en campos relacionados.
• Capacidad de análisis y resolución de problemas.

Responsabilidades

• Implementar la estrategia de compras a nivel país.
• Gestionar los presupuestos de inversión para cocinas.
• Negociar, seleccionar proveedores y ejecutar inversiones.

Conocimientos

Negociación

Gestión de presupuestos

Análisis de mercado

Educación

Titulación universitaria

Facility Management

Administración y Dirección de Empresas

Descripción del empleo

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto:

Implementar y coordinar la estrategia de compras a nivel país, asegurando la alineación con las directrices globales. Gestiona presupuestos y negociaciones, supervisa inversiones y selecciona proveedores, optimizando costes y calidad. Identifica y articula las necesidades de los clientes internos, desarrollando especificaciones técnicas y de servicio. Además, fomenta el desarrollo de conocimiento e inteligencia de mercado, y asegura el cumplimiento de normativas de sostenibilidad y medio ambiente.

¿Qué tendré que hacer?

• Implantar a nivel país la estrategia marcada a nivel global, liderando y facilitando la operativa de Compras en los hoteles del país.
• Ser co-responsable junto con Works en la definición de los importes para las solicitudes de las inversiones, así como en la ejecución de ellas una vez aprobadas, en todo lo que corresponda a partidas de FF&E y materiales de obra y electricidad.
• Gestionar los presupuestos de inversión para cocinas y/o equipamiento operacional, asegurándose de que se cumplen los requisitos de la normativa MHI junto con los departamentos implicados.
• Negociar, seleccionar proveedores y ejecutar las inversiones en los proyectos de aperturas y reformas de todos los hoteles de propiedad y alquiler, así como en los de gestión o franquicia donde se solicite la gestión por parte de MHI.
• Dirigir la contratación de proveedores, proporcionando alternativas de productos, precios y condiciones para ajustarse a los presupuestos para la ejecución de los proyectos de expansión que se requieran.
• Gestionar el control de presupuesto de FF&E, ahorros y sobrecostes del proyecto si se gestiona por Meliá.
• Identificar las necesidades de los clientes internos en función de históricos y nuevas peticiones.

¿Qué buscamos?

De 3 a 5 años de experiencia previa en un puesto similar.

Titulación universitaria, Facility Management, Facility Services, Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería, y/o afines al puesto.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura".

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