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09516 Banco Nacional de Mexico, S.A., integrante del Grupo Financiero Banamex
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Una entidad financiera líder en México busca un Ingeniero Electromecánico para coordinar proyectos electromecánicos. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en administración de proyectos, supervisión y control administrativo. Deberá poseer conocimientos en AutoCAD y disponibilidad para viajar. Se ofrece un entorno que fomenta la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional.
En Banorte buscamos talento único, fuerte y extraordinario, que impulse la transformación e innovación del país, convirtiéndonos en un gran aliado para crecer fuerte con México.
Estamos convencidos que la combinación de solidaridad, innovación, respeto, lealtad y responsabilidad es la fórmula perfecta para ser el mejor equipo del sector financiero.
Objetivo del puesto: Coordinar todas las actividades previas y trabajos necesarios para implementar y concluir los proyectos en materia electromecánica, relacionados con los programas de mantenimiento, adecuación y renovación de equipos de aire acondicionado, instalaciones eléctricas, ingenierías para las sucursales y edificios del territorio, apoyo en proyectos de transformación de sucursales, y adaptación de oficinas y todos los proyectos de infraestructura que se evalúan y autorizan por el Banco, en el Territorio Occidente.
Cada día te encuentrarás ante nuevos e interesantes retos dentro de tu puesto, en los cuales serás responsable de:
Haz clic en el botón aplicar y no pierdas la oportunidad de desarrollar todo tu potencial.
En Banorte actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
Atracción de Talento, Derechos Reservados 2025 | Grupo Financiero Banorte
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.