Generalista de recursos humanos Jr

META & CAE Agencia Aduanal; Puebla de Zaragoza; Presencial; MXN 50,000 - 200,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa en el sector aduanal busca un Generalista de Recursos Humanos Jr en Puebla. Este rol incluye el reclutamiento y selección de personal, aplicación de pruebas psicométricas, y colaboración con diferentes departamentos. Se requiere tener licenciatura en áreas afines, experiencia de 2 a 3 años es deseable pero no indispensable. Ofrecemos oportunidades para desarrollar habilidades en un ambiente dinámico y en crecimiento. Las prestaciones incluyen salario base y prestaciones de ley.

Servicios

Salario base

Prestaciones de ley

Formación

• Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar.
• Disponibilidad de horario.

Responsabilidades

• Reclutamiento y selección.
• Aplicación de pruebas psicométricas.
• Realización de entrevistas por competencias.
• Elaboraciones de PP y DP.
• Realizar indicadores.
• Administración de personal.
• Seguimiento a capacitaciones.
• Apoyo a eventos.

Conocimientos

Atención al detalle

Actitud de servicio

Análisis y planeación estratégica

Organización

Trabajo en equipo

Gestión del tiempo

Educación

Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales, LAE o afín

Herramientas

Excel intermedio

Descripción del empleo

Se busca un Generalista de Recursos Humanos Jr para unirse a nuestro equipo en MODELO ESPECIALIZADO EN TECNOLOGIA ADUANERA S.C. En esta posición, serás responsable de apoyar en diversas tareas relacionadas con la gestión de personal, desde la selección y reclutamiento de candidatos hasta el mantenimiento de registros y la coordinación de eventos de la empresa. Tu rol implicará trabajar en colaboración con diferentes departamentos para asegurar que los procesos de reclutamiento sean eficientes y que los empleados estén satisfechos y comprometidos. Serás el punto de contacto para los nuevos empleados, facilitando su incorporación y proporcionando información sobre políticas y procedimientos. Además, ayudarás a desarrollar y mantener relaciones con proveedores externos y asistir en la planificación de eventos corporativos. Se requiere una persona proactiva, con habilidades de comunicación efectivas y una actitud positiva. Experiencia previa en recursos humanos es un plus, pero no es indispensable. Buscamos alguien que esté dispuesto a crecer dentro de un entorno dinámico y que pueda adaptarse a los cambios rápidamente. Si tienes un interés genuino en el desarrollo profesional y te entusiasma la idea de contribuir al bienestar de un equipo, esta oportunidad podría ser ideal para ti. Únete a nosotros y ayuda a construir un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Relaciones Industriales, LAE o afín
• Disponibilidad de horario
• Excel intermedio
• Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar

Principales Funciones

• Reclutamiento y selección
• Aplicación de pruebas psicométricas
• Realización de entrevistas por competencias
• Elaboraciones de PP y DP
• Realizar indicadores
• Administración de personal
• Seguimiento a capacitaciones
• Apoyo a eventos

Habilidades

• Atención al detalle
• Actitud de servicio
• Análisis y planeación estratégica
• Organización
• Trabajo en equipo
• Gestión del tiempo

Ofrecemos

• Salario base
• Prestaciones de ley

Esta posición ofrece una plataforma para desarrollar habilidades valiosas en recursos humanos y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Aporta tu energía y talento a un equipo dedicado y dinámico!