Ejecutivo de Cuenta Agencia Aduanal

Larrabezua; Nezahualcóyotl; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia aduanal solicita un Ejecutivo de Cuenta en Nezahualcóyotl. El candidato ideal debe tener experiencia mínima de 6 meses en una agencia aduanal y una licenciatura en Comercio Exterior o afín. Se requiere disponibilidad de horario y habilidades en atención al cliente. Ofrecemos un sueldo bruto de $10,000 mensuales, bonos y prestaciones de ley. Las actividades incluyen captura de pedimentos y cumplimiento de regulaciones aduaneras.

Servicios

Sueldo competitivo

Vales de despensa

Fondo de ahorro

Bono de puntualidad y asistencia

Formación

• Experiencia de 6 meses mínimo como ejecutivo de cuenta en una agencia aduanal.
• Disponibilidad de horario es necesaria.

Responsabilidades

• Atención al cliente y seguimiento a despachos.
• Captura de pedimentos en sistema sir-reco.
• Documentación ante navieras.

Conocimientos

Captura en sistema RECO

Atención al cliente

Conocimiento de la ley aduanera

Educación

Licenciatura en Comercio exterior o afín

Descripción del empleo

Grupo empresarial solicita :

EJECUTIVO DE CUENTA (AGENCIA ADUANAL)

OFRECEMOS

• Sueldo : $10,000 mensuales brutos + Prestaciones de Ley.
• Después de 3 meses : Vales de despensa 6%
• Fondo de ahorro 13%
• Bono de puntualidad y asistencia 10%

REQUISITOS

• Haber hecho captura en sistema RECO
• Escolaridad en Licenciatura en Comercio exterior o afín
• Disponibilidad de horario
• Experiencia de 6 meses mínimo como ejecutivo de cuenta en alguna agencia aduanal

ACTIVIDADES

• Atención al cliente
• Captura de pedimentos en sistema sir -reco
• Dar seguimiento a los despachos y entregas
• Documentación ante navieras
• Cumplimiento a regulaciones y / o restricciones no arancelarias
• Certificados de origen
• Conocimiento de la ley aduanera

Zona de labores : T1 del Aeropuerto de la Ciudad de México

“La organización garantiza un trato digno a todas las personas en el proceso de reclutamiento, selección y contratación, el cual está basado en la igualdad de oportunidades y no discriminación por motivos de raza, religión, preferencia u orientación sexual, condición física, personas con alguna discapacidad, situación socioeconómica, por tener tatuajes, ni por ningún otro motivo”.