Nominista - Especialista en Nóminas

Importante empresa del sector; Benito Juárez; Presencial; MXN 200,000 - 400,000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una firma de consultoría en Capital Humano busca un Especialista en Administración de Personal y Nómina para gestionar la plantilla de sus clientes en Cancún. El candidato ideal debe tener una licenciatura en Contabilidad o Administración y experiencia mínima de 2 años en la gestión de personal. Las responsabilidades incluyen la administración de nómina, seguridad social y relaciones laborales, así como atención a las inquietudes de los colaboradores. Se ofrece un ingreso neto de $15,000 pesos mensuales y prestaciones conforme a la ley.

Servicios

Prestaciones conforme a la Ley desde el primer día

Oportunidad de desarrollo en consultoría

Formación

• Licenciatura concluida o trunca en Contabilidad, Administración o afines.
• Mínimo 2 años gestionando plantillas de personal.
• Manejo indispensable de portales bancarios y plataformas de seguridad social.

Responsabilidades

• Cálculo, validación y dispersión de pagos de nómina.
• Ejecución de movimientos afiliatorios ante el IMSS.
• Elaboración y control de contratos laborales.
• Atención a inquietudes de colaboradores.
• Auditoría y resguardo de expedientes físicos y digitales.

Conocimientos

Capacidad de respuesta ante clientes

Organización meticulosa de documentos

Manejo de información sensible

Educación

Licenciatura en Contabilidad, Administración o afines

Herramientas

Portales bancarios y plataformas de seguridad social (IDSE/SUA)

Descripción del empleo

Especialista en Administración de Personal y Nómina

Importante firma de consultoría en Capital Humano solicita profesional enfocado en la gestión administrativa de talento y servicios corporativos.

Objetivo del puesto

Garantizar la correcta administración de la plantilla de personal de nuestros clientes, asegurando el cumplimiento normativo en pagos, seguridad social y relaciones laborales.

Perfil Requerido

• Profesión: Licenciatura concluida o trunca (últimos semestres) en Contabilidad, Administración o afines.
• Experiencia: Trayectoria mínima de 2 años gestionando plantillas de personal (outsourcing o consultoría preferentemente).
• Dominio técnico: Manejo indispensable de portales bancarios para dispersión y plataformas de seguridad social (IDSE/SUA).
• Habilidades clave: Capacidad de respuesta ante clientes, organización meticulosa de documentos y manejo de información sensible.

Funciones a Desempeñar

• Gestión de Nómina: Cálculo, validación y dispersión de pagos (prenómina y nómina), asegurando exactitud en los montos.
• Seguridad Social: Ejecución de movimientos afiliatorios (altas, bajas, modificaciones) y seguimiento a incidencias ante el IMSS.
• Relaciones Laborales: Elaboración y control de contratos (individuales/colectivos), así como cálculo y negociación de términos de separación (finiquitos/liquidaciones).
• Atención Corporativa: Fungir como enlace principal con las cuentas asignadas para resolver inquietudes de los colaboradores y temas administrativos.
• Control Documental: Auditoría y resguardo de expedientes físicos y digitales.

Propuesta de Valor

• Ingreso: $15,000 pesos mensuales libres (netos).
• Prestaciones: Conforme a la Ley desde el primer día.
• Contratación: Estable y directa con la firma.
• Oportunidad de desarrollo: En entorno de consultoría.

Jornada y Zona

• Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00 hrs.
• Sábado de 8:00 a 14:00 hrs.
• Zona: Cancún.

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura.