lavori da Social Media Manager in località Italia
SOCIAL MEDIA MANAGER
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Descrizione del lavoro
Un ente di formazione operante in Italia cerca un SOCIAL MEDIA MANAGER a Frattamaggiore. La figura si occuperà di sviluppare contenuti e gestire campagne su social media come LinkedIn e Instagram. Richiesta laurea in Comunicazione o Marketing, e minimum due anni di esperienza nel ruolo. Si offre contratto a tempo determinato con orario full-time da lunedì a venerdì.
Competenze
- Laurea in Comunicazione, Marketing e/o titoli affini.
- Preferibile il conseguimento di un Master in Digital Marketing.
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo analogo.
Mansioni
- Sviluppo contenuti per social network aziendali.
- Gestione di campagne sponsorizzate su LinkedIn e Instagram.
- Gestione di eventi e attività di Employer Branding.
Conoscenze
Formazione
Strumenti
Qualifica Group Formazione e Lavoro Srl , Ente di Formazione ed Agenzia per il Lavoro accreditata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali per la Regione Campania, ricerca e seleziona un / una : SOCIAL MEDIA MANAGER.
La risorsa si occuperà di sviluppo contenuti per i social network aziendali e gestione di campagne sponsorizzate sui principali asset digitali (in particolare Linkedin e Instagram), gestione di eventi e attività di Employer Branding, gestione e monitoraggio contenuti CEO creazione di contenuti web, grafici e video.
- Laurea in Comunicazione, Marketing e / o titoli affini;
- Preferibile il conseguimento di un Master e / o percorsi di formazione in Digital o Web Marketing;
- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo analogo;
- Buone capacità di scrittura;
- Buona conoscenza di Illustrator, Photoshop e Video Editing;
- Passione per i social media e per la comunicazione digitale;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Capacità di produzione di contenuti originali e creativi;
- Ottime doti relazionali;
- Motivazione e orientamento al risultato;
Sede Lavoro : Frattamaggiore (NA)
Orario di lavoro : DA LUNEDì A VENERDI DALLE 9:00 ALLE 18:00
Tipologia contrattuale : Determinato
Gli interessati, possono inviare la propria candidatura allegando cv aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679 / 2016 e ai sensi del D.lgs 196 / 2003. Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi e ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Si specifica che tutte le candidature pervenute prive di CV mail non saranno prese in considerazione.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.