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HR Administration & Payroll Specialist
Résumé du poste
Un'importante azienda del settore HR cerca un/a Payroll Specialist per gestire il ciclo paghe. La posizione richiede 2-3 anni di esperienza nella gestione del personale, competenze in normative lavorative e ottima padronanza di Excel. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con orario full-time dal lunedì al venerdì. Sede di lavoro a Roma. La nostra azienda promuove la diversità e l'inclusione.
Prestations
Qualifications
- 2/3 anni di esperienza nel settore HR.
- Esperienza in studi privati specializzati è un plus.
- Ottima padronanza di Excel e Office richieste.
Responsabilités
- Gestione completa del ciclo paghe.
- Coordinamento con studio paghe esterno.
- Gestione eventi contrattuali.
Connaissances
Formation
Vuoi lavorare nel settore HR? Openjobmetis, ricerca per importante azienda cliente, operante nel settore della customer interaction, un/a Payroll Specialist da inserire nel team Amministrazione Risorse Umane presso la sede di Roma.
- Gestione completa del ciclo paghe: raccolta e verifica variabili (presenze, straordinari, malattie, ferie, permessi, maternità, congedi, infortuni);
- Coordinamento con studio paghe esterno;
- Gestione eventi contrattuali (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni);
- Applicazione CCNL Anpit Servizi Ausiliari (CISAL) e TLC;
- Supporto a dipendenti e lavoratori somministrati;
- Gestione adempimenti contributivi e fiscali (Uniemens, CU, 770, F24, INAIL);
- Aggiornamento archivi e predisposizione report su costi del personale.
- 2/3 anni di esperienza. Sarà considerato un plus esperienza maturata in studi privati specializzati in consulenza per il lavoro.
- Conoscenza normativa del lavoro e gestione personale diretto e somministrato;
- Ottima padronanza di Excel e Office;
- Gradita conoscenza software Zucchetti;Laurea in ambito giuridico, economico o umanistico.
- Contratto a tempo indeterminato;
- Orario full-time (lun-ven 9.00-18.00);
- Retribuzione commisurata all’esperienza del candidato/a.
Sede di lavoro: Roma - Boccea
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.