lavori da Paghe in località Italia
Addetto/a alle paghe e contributi
MAW - Men At Work spa
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Gi Group S.p.A
Addetto/A Paghe E Contributi Junior
IQM selezione S.r.l.
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Descrizione del lavoro
Un'agenzia per il lavoro cerca un/a Addetto/a alle Paghe e Contributi per un'associazione di categoria a Portogruaro. Il candidato ideale ha un diploma in Ragioneria o laurea in Economia Aziendale, esperienza pregressa e conoscenza dell'ambito paghe. Si offre inserimento stabile e orario di lavoro full time.
Competenze
- Esperienza pregressa maturata nel ruolo richiesta.
- Provenienza da studi contabili o commercialisti necessaria.
Mansioni
- Realizzazione ed inserimenti LUL.
- Realizzazione e condivisione di Certificazione Unica - CUD.
- Registrazione presenze ed elaborazione cedolini paga.
Conoscenze
Formazione
Luogo di lavoro: Portogruaro MAW S.p.A. agenzia per il lavoro, Filiale di Portogruaro ricerca la figura di un/a ADDETTO/A ALLE PAGHE E CONTRIBUTI per un'associazione di categoria sita nella zona di Portogruaro.
Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia Aziendale;
pregressa esperienza maturata nel ruolo;
necessaria provenienza da studi contabili/commercialisti;
conoscenza approfondita dell\'ambito paghe/con contributi/contabilità.
realizzazione ed inserimenti LUL;
realizzazione e condivisione di Certificazione Unica - CUD;
registrazione presenze ed elaborazione cedolini paga.
Si offre inserimento alle dirette dipendenze aziendali, a scopo assunzione stabile e continuativa.
Inquadramento da definirsi in base al grado di esperienza maturato.
giornaliero, full time
Se hai le competenze sopra elencate CANDIDATI SUBITO!
L\'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall\'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l\'informativa sulla privacy ai sensi dell\'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. - diploma di istruzione secondaria superiore che permette l\'accesso all\'università'
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.