Collaboratore Amministrativo

Punto 100; Albignasego; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore risorse umane cerca una figura per gestire presenze, elaborazione stipendi e comunicazioni agli enti. Richiesta esperienza nel ruolo e buona conoscenza di Excel. Offerto contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile con orario full time e ottimo welfare aziendale. La posizione richiede capacità di organizzazione e precisione, mentre la conoscenza del CCNL commercio è considerata un plus.

Servizi

Contratto a tempo determinato rinnovabile

Ottimo welfare aziendale

Parcheggio gratuito

Competenze

• Precedenti esperienze nel ruolo (preferibile).
• Conoscenza CCNL commercio.

Mansioni

• Gestione e inserimento delle presenze per elaborazione stipendi.
• Controllo elaborazione paghe e contributi.
• Gestione permessi e giustificativi tramite procedure online.
• Gestione pratiche di assunzione e modifica contrattuale.
• Comunicazioni obbligatorie agli enti competenti.
• Aggiornamento anagrafiche del personale nei sistemi HR.
• Archiviazione documenti e pratiche.

Conoscenze

Precisione e organizzazione

Capacità di lavorare in team

Buona padronanza del pacchetto Office

Conoscenza aspetti giuridico-amministrativi HR

Strumenti

Excel

Programmi per elaborazione cedolini

Descrizione del lavoro

Overview

Azienda ricerca una figura da inserire nell’ufficio risorse umane. La risorsa si occuperà della gestione e inserimento presenze per l’elaborazione degli stipendi, controllo paghe e contributi, gestione permessi e giustificativi online, pratiche di assunzione e modifica contrattuale, comunicazioni obbligatorie agli enti, aggiornamento anagrafiche e archiviazione documenti.

Responsibilities

• Gestione e inserimento delle presenze per elaborazione stipendi
• Controllo elaborazione paghe e contributi
• Gestione permessi e giustificativi tramite procedure online
• Gestione pratiche di assunzione e modifica contrattuale
• Comunicazioni obbligatorie e adempimenti mensili agli enti competenti
• Aggiornamento anagrafiche del personale nei sistemi HR
• Archiviazione documenti e pratiche

Qualifications

• Precedenti esperienze nel ruolo (preferibile)
• Conoscenza aspetti giuridico-amministrativi HR
• Conoscenza CCNL commercio
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Conoscenza programmi per elaborazione cedolini
• Precisione e organizzazione
• Capacità di lavorare in team

Benefits

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi rinnovabile
• Orario full time, 40 ore settimanali
• Ottimo welfare aziendale
• Parcheggio gratuito